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实习协议解约问题
湖北 10-04 18:22 悬赏 0 发布者:shixis…… 给我留言 回答:(1) 明年六月毕业，学校要求今年十二月份开始实习，与一家公司签了实习协议（12月到6月），但现在不想去那家公司了，还未参加公司的提前培训，我解约的话需要付违约金么 协议里违约金数额没公布
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回复时间： 2013-10-04 19:50
《实习协议》并不是劳动合同，不受《劳动合同法》的调整，因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。《实习协议》本身就是一种普通的合同。依照《合同法》 的规定，你是可以提出解除协议的。该协议本身并没有违约金事项的约定，也没有参加公司培训的实际费用，所以你不存在违约，即使该协议中有提前解除实习协议应承担违约责任的约定，但该条款明显属于“霸王条款”，依照合同法对于格式条款的规定，该条款非法限制学生自主择业的权利，因此不具有法律效力。所以，综合来看，你不想去约定的公司实习，不需要支付违约金。
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