现在在这12小时计件工资上班时间长，劳动强度大，没加班费（就说是计件工资都没有）不想干了

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现在在这12小时计件工资上班时间长，劳动强度大，没加班费（就说是计件工资都没有）不想干了，如果我主动提出离职，是不是什么都没有，可以领失业险么？加班费可以补偿么

发布者:ask20150130yyo 2015-01-30 状态:已过期回复 (10)

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

发布者:pigmo165 2013-05-04 状态:已过期回复 (5)

我是一家化工厂的普通员工我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也从来没有发过三倍工资，我想问下公司这样做是不是违反劳动法啊

发布者:764361820 2013-12-14 状态:已过期回复 (1)

您好律师：我请问现在门卫的工资和加班是怎样算的，我在1家单上班是24小时没有1天的假，我是80后，买保险我承担多少钱，谢谢

发布者:短信用户 2014-03-26 状态:已过期回复 (4)

厂里说，计件工资没有加班费，如果不加班要罚款，我4月10号上班，到现在还没有签合同，我们都不知道怎么办，望你们帮帮忙，谢谢！

发布者:短信用户 2014-08-27 状态:已过期回复 (3)

您好我在1家餐厅上班现在我不想做了老板说没有工资发我该怎么办

发布者:短信用户 2014-09-06 状态:已过期回复 (4)

1间企业厂，每周1至周5上班白天8小时晚上2小时，但晚上加班是没有加班费的，劳动合同也没有写加班有加班费，那么可以讨回吗？但去讨回又被公司开除怎么办？

发布者:短信用户 2014-10-12 状态:已关闭回复 (0)

通过中介签了劳动协议现在不想干啦，可是还没有干了1个月，，还要扣百分之3十的工资，现在我该怎么办？

发布者:短信用户 2014-12-02 状态:已过期回复 (1)

公司是按天上班天数八小时发放工资，没有星期六，日休假晚上还得加班，加班三小时三十分是按照八小时的二分之一结算，我能向公提出加班费额外赔偿吗

发布者:ask20141229kom 2014-12-29 状态:已过期回复 (2)

我在工厂做计件加提成的没有签劳动合同，现在去做劳动仲裁要求支付二倍工资和加班费跟缴纳社保，这样的胜算大吗？谢谢

发布者:ask201501099je 2015-01-09 状态:已过期回复 (4)

我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资，没有物证，打卡的凭证公司收去了，但是有人证，而且现在其它员工周六还在上班，没有工资，请问这算是证据。维权能成功吗？谢谢

发布者:ask20150121rxe 2015-01-21 状态:已过期回复 (1)