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现在在这12小时计件工资上班时间长，劳动强度大，没加班费（就说是计件工资都没有）不想干了
北京 01-30 14:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 现在在这12小时计件工资上班时间长，劳动强度大，没加班费（就说是计件工资都没有）不想干了，如果我主动提出离职，是不是什么都没有，可以领失业险么？加班费可以补偿么
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- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
- 电话：13707985422
- 41186积分
回复时间： 2015-01-30 14:28
对方违法可以要求解除合同，要求相应待遇，经济补偿，加班费可以要求的。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-01-30 14:14
协商不成，申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-30 14:14
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-30 14:16
您好，可以的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2015-01-30 14:26
搜集证据，协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-01-30 14:56
你好，申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2015-01-30 15:14
申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-01-30 15:16
您好，主动辞职没有经济补偿金，可以主张加班费，需要对自己的加班事实进行举证，比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-30 17:34
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-01-30 18:10
你好，如果主动离职无法要求支付经济补偿金，其他赔偿问题需要结合公司是否有违法行为分析
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