公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？ 我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。

9月18号法院开庭审理我的劳动纠纷（拖欠工资以及未签合同补偿金），但是公司准备8月底前就申请破产，请问对开庭审理有影响么？ 1）如果公司8月底已经破产，那么开庭还能有效么？ 2）如果公司更换企业名称，还能打赢么？ 我的证据很足。劳动仲裁的时候，由于当地政府的介入，导致仲裁院判决书就写了一句“证据不足，驳回”，这种情况即使我去打官司，还能打赢么？

我是2013年6月上的班，合同签到2015年12月底，但是公司现在要解除劳动合同，请问怎么补偿

我是2013年6月上的班，合同签到2015年12月底，但是公司现在要解除劳动合同，请问怎么补偿

你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告，现在公司只发上个月工资，这半月的以没干完活不发，请问我该怎么办

我合同2月底到期，现在公司不跟我续签合同，是不是赔偿3个月的工资，但是我合同上的工资是基本工资，还有绩效工资的，是看每个月实际入帐的收入还是合同的基本工资呢？谢谢

和公司签订的合同实习期三个月。每月十五号发工资。但是我有事不能干了，公司不发工资，我要怎么办？

10月31号近公司的。一月底就到三个月适应期了。但是公司不签合同保险也是半年才能买，我现在想过完年辞职。请问需要几天。我看网上有很多说法。不知道那个是准确的。求回复！！！

你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了，请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

公司拖欠我们员工工资但是没有合同怎么办？