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9月18号开庭审理我的劳动纠纷(拖欠工资以及未签合同补偿金),但是公司准备8月底就申请破产,请问对开

 08-19 13:58  悬赏 25  发布者:hellol…… 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(2)
9月18号法院开庭审理我的劳动纠纷(拖欠工资以及未签合同补偿金),但是公司准备8月底前就申请破产,请问对开庭审理有影响么?
1)如果公司8月底已经破产,那么开庭还能有效么?
2)如果公司更换企业名称,还能打赢么?
我的证据很足。劳动仲裁的时候,由于当地政府的介入,导致仲裁院判决书就写了一句“证据不足,驳回”,这种情况即使我去打官司,还能打赢么?
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最佳答案
  • [河南-信阳]
  • 张勇律师
  • 电话:13693765020
  • 67158积分
回复时间:2014年08月19日 13时59分
破产也是要有程序的,有一定时间,不影响你的权利。
其它答案
回复时间: 2014-08-19 13:59
这是可以胜诉的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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