我朋友的有个员工刚上班二十来天，不到一个月，还在实习期，还没签订劳动合同，也没保险，在上班的时候心脏病突发入院（之前向公司隐瞒有心脏病的事），请问企业应当承担什么责任，若该员工死亡的话，企业又该承担什么责任。急！望回复。

律师，你好！我爸是药厂的一位员工，在药厂工作十几年，但没有签订合同，只给我爸买了意外保险！在2011年10月二十七号上午，我爸在单位上班期间突发脑溢血，因没有及时送去医院治疗，导致病情加重，现已经出院，但是已导致右手右脚偏瘫，不能自理，这算工伤吗？单位又该承担什么相应的责任呢？

事情是这样的，工人在工厂干活的工作时间内，被其他工人开车刮倒，腿部受伤，现住院中，这是否能认定是工伤，责任应由谁承担，医药费，误工费都该有谁承担，而且现在因为腿部有积血，需要转院，但是厂方老板推脱不见面，无法转院，应该怎么办，是不是应该先到有关部门认定是工伤，然后申请法律帮助？但是工人与厂方并没有签订合同，而且自工作以来的工资老板并没有给付，这应该怎么办？请您给些建议。谢谢

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？

我在一家单位工作了2个月，是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务，但是不管什么事情都来找我 我觉得很累 不想做了。 我想问：通知HR以后就可以不来了吗？我能拿到工资吗？

我因工作受伤在家休息两个月可是老板说不算工伤，没有签订工作合同能申请工伤鉴定表么，如果可以该怎么做

你好，我朋友在饭店工作，没有签订合同，今天被开除了，可以当天拿到工资吗

在超市厨房工作期间突发疾病，超市应该承担哪些，如果超市不管该怎么办 没有签订合同，

在公司上班没有签订合同，但是干了有很多年了，在职期间出现过三次工伤，13年脚趾被砸骨折，14年胳膊骨折，现在头部后脑骨折，公司有第三方保险，每次都给予治疗，没有公司的人过来探望，也没有安排陪护人员，现在还在医院躺着，这次之后不想在公司做了，想让公司给予赔偿，请问大律师我应该怎么做？跪谢！

因朋友欺骗花一万两千元加入绿之韵直销会员，期间没有签订任何合同他们只是要了我的手机号和身份证号，现在想退钱遭到拒绝，请问我该如何维权。