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相关问题推荐: 停薪留职期间薪酬福利问题
停薪留职期间薪酬福利问题
员工个人提出停薪留职期间,公司不给上保险和发工资,合法吗?另外,如果退工后因为保险不连接,所以不享受失业险,员工要求索赔失业险部分,公司如何办?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
为避免停薪留职带来的纠纷,以后如何处理这种情况才更合法些?
发布者:tax527 2011-01-11 状态:已过期 回复 (1)
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停薪留职养老金补交问题
我的朋友1980年参加工作,92年停薪留职。离厂后到现在一直未交养老保险金,现准备补交。单位在职职工交到1999年,请问单位代我补交到1999年还是2007年?
发布者:lxh1993 2008-11-16 状态:已过期 回复 (3)
孕期办理停薪留职应享哪些福利呢?
我怀孕3个月了,但因健康状况不佳希望专心安胎,计划与公司协商停薪留职,但怀有以下疑问: 1. 停薪留职意味着我不能领取任何形式的工资(是否有保护法或相关规定)? 2. 但公司应该继续为我购买社保,而我个人需要缴纳个人部分是吗? 3. 停薪留职期限到产假前停止。而我在产假时继续享有基本工资的待遇? 4. 产假后公司若要解雇我,我应如何计算应获的赔偿金呢? 希望具有相关专业知识的朋友能解答我的问题~~!! 对了各位,我是广东广州的。 另外有关第4点的:哺...
发布者:dyy209 2009-01-22 状态:已解决 回复 (3)
关于停薪留职的问题
我有一个办了"停薪留职"的朋友,现在单位已改制了,单位应该将他如何安排?遵循的是哪份文件?
发布者:zakklun 2009-02-18 状态:已解决 回复 (3)
天津的企业职工在停薪留职期间因病死亡的,其死亡待遇应当按何规定执行?
本人父亲46岁 于今年的大年初二因病去世 属于停薪留职期间因病死亡 因为是停薪留职期间的死亡待遇 所以在网上不好查 听我母亲说 还有住房公积金这方面的具体问题 我还在读大学 不太懂这方面的知识 恳请高人指点迷津!
发布者:chenyang9976 2009-03-11 状态:已解决 回复 (3)
停薪留职期间是否享有医保
我妈妈停薪留职5年 5年后到了退休年龄 单位给办了退休 领了第一个月退休工资以后 单位要求我妈妈 不交02年停薪留职以后的医保一年2000 这样合理吗 单位不是应该员工停薪留职期间 按照比例和员工一起缴交医保的吗?那如果我妈妈补上之后 退休后 医保单位负责吗?
发布者:居居 2009-03-26 状态:已过期 回复 (1)
停薪留职与产假问题
假如我是一名孕妇,在有小孩之前停薪留职了(一年,期间养老保险、医保自己缴纳),后又办理了产假(享受了三个月产假工资及保险),现要求回公司上班。 但是,由于企业为化工性质,有在化验室工作,本人小孩才3个月(哺乳期中),多有接触有毒有害试剂等,因此想继续停薪留职半年到一年,公司不批准。我申请半离职,公司要求退回三个月产假工资。 问题1: 我申请离职与 哺乳期公司不得解雇员工合同 冲突吗? 问题2: 退回三个月产假工资有法律依据吗? 问题3: 停薪留职期间 产...
发布者:g123456 2010-05-20 状态:已解决 回复 (1)
关于公司要求停薪留职的问题
企业要求我办理停薪留职,实属辞退.我该怎么办?
发布者:freshlaw 2010-05-26 状态:已过期 回复 (2)
停薪留职期间工资
请问律师,停薪留职期间单位有没有义务为员工缴纳百分之20的社保。
发布者:八卦岭22 2010-07-02 状态:已过期 回复 (2)
怀孕妇女公司要求停薪留职是否合理
已怀孕9月的妇女,但未办理结婚证及准生证,现公司要求该员工办理停薪留职,不是休病假或产假,而且该员工在怀孕期间一直坚持上班,无迟到早退,也未因怀孕影响部门正常工作,请问该要求是否合理,员工应该采取何种措施保护自己的合法权利?
发布者:UOO6580 2010-11-09 状态:已过期 回复 (1)
被动停薪留职
我是原东营市蔬菜公司职工,当年被下岗,三年后被公司勒令停薪留职。因公司改制时没有入股,所以公司规定自己缴存养老保险。(本人没有不良表现,当年还是优秀职工,因没有入股而被选定第一批下岗,后被公司勒令停薪留职至今)请问我怎样维护自己的正当权益。自己缴存养老保养很冤枉!谢谢
发布者:UsR9479 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)
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