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停薪留职期间薪酬福利问题
01-11 12:34 悬赏 0 发布者:tax527 给我留言 回答:(1) 员工个人提出停薪留职期间，公司不给上保险和发工资，合法吗？另外，如果退工后因为保险不连接，所以不享受失业险，员工要求索赔失业险部分，公司如何办？
问题补充：
为避免停薪留职带来的纠纷，以后如何处理这种情况才更合法些？
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- [青海-西宁]
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回复时间： 2011-01-13 14:26
停薪留职是上世纪的产物，现在很少有。
按照当时的规定，停薪留职期间不享受任何福利补贴，每月向单位缴纳保险费用，为个人工资的百分之二十左右。
自己辞职是不能领取失业金的，只有单位辞退才可以。
按照当时的规定，停薪留职期间不享受任何福利补贴，每月向单位缴纳保险费用，为个人工资的百分之二十左右。
自己辞职是不能领取失业金的，只有单位辞退才可以。
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