发布者:DcN3213 2011-01-12 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 关于产假
关于产假
你好，我在一家私营老板这边打工，怀孕块8个月了，老板一直没有给签劳动合同，听同事说没有产假工资的，我该怎么办？
相关问题
关于产假的问题
我年龄28岁，属晚婚晚育，且剖宫产，请问产假一共是多少天啊？
发布者:123456ly 2010-12-14 状态:已过期 回复 (2)
广东省的关于陪产假问题有问！！
我是今年8月31号进的厂，老婆临近生产了（和老婆都是第一胎），就去问了有几天陪产假，结果公司的说没有这个假期。我也上网查了，领了独生子女证的是有10天陪产假的！如果我要请10天假的话，10天工资大概是有1500左右，觉得这样太不公平了！请问这样的情况我该怎么办？
发布者:AAl1317 2010-12-15 状态:已过期 回复 (1)
请问天津市关于男职工的产假规定
请问天津市关于男职工的产假规定
发布者:刘俊岭 2010-12-20 状态:已过期 回复 (3)
关于产假工资
劳动法中关于产假工资是怎么规定的，我的工资合同上规定的是3000,那产假工资该发多少呢？劳动法第几条涉及这项内容？
发布者:muj1801 2010-12-22 状态:已过期 回复 (7)
关于产假相关问题
您好，我想咨询以下问题谢谢您的解答！
1、我是外地农业户口（没有生育险）在北京通洲一家公司上班，明年计划于4月份休产假，但听内部消息说休产假期间公司只发60%的工资（北京市最低标准的60%），我目前的工资组成是底薪900+绩效工资+满勤 =实际工资，我想咨询一下公司如果按60%发工资合法吗，如否应发多少？谢谢！
2、我老公是北京户口公司有上生育险，听说女方没有生育险的男方可以报50%，我想咨询一下这50%包括生育津贴补助吗?谢谢！
3、我属于晚育休产假的话4个月，看有关...
发布者:wzwy66 2010-12-28 状态:已过期 回复 (4)
关于武汉市产假,晚育假,办理独身子女证应该修多久
您好,我2010年9月生的宝宝,单位给我算的产假一共就是4个半月,其中所有节假日都不顺延.但我在网上看到很多说法不这样,产假是90天,节假日不顺延,但晚育假是30天,节假日顺延的,我在网上查询到<<武汉市计划生育管理办法（第三次修正）>>2004年8月19号出的文,上面有规定说:第三十八条 对领取《独生子女证》的夫妻，按下列规定予以奖励：
（一）对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。
不知道这个文失效了没,我想知道根据武汉市...
发布者:vivienpzl 2010-12-29 状态:已过期 回复 (1)
关于产假期间奖金发放问题
因为休了产假，所以年终奖的发放时扣除了产假期间那几个月，这样合理吗？而我又听说在劳动法中规定在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。到底是怎样规定的呀？
发布者:陈彦芝 2010-12-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动法关于怀孕休产假
我怀孕8个月，在公益性岗位工作还不到1个月已签订合同，现能否申请休产假？未缴纳社保，说是下个月开始缴纳！那我的工资待遇怎么算？管理这方面的人说未缴纳社保满10个月就不能享受所有的社保待遇，也包括产假，我该怎么办？他们让我做好心理准备
发布者:rIn1437 2011-01-02 状态:已过期 回复 (2)
关于男性员工陪产假的问题？
律师你好：我们公司员工手册没有明确说明关于男性员工陪产假的规定，只有说按照相关法律规定:"江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。"
现在我是达到晚育年龄，但我老婆未达到晚育年龄，请问我是否可以申请休10天的陪产假? 备注：我老婆不是我们公司的员工
发布者:ydb927 2011-01-11 状态:已过期 回复 (1)
关于产假工资的问题
我生完小孩生育金领了一万多，所以公司说就不给我产假工资了，公司这样做对吗？是否得到了生育金就不能再拿公司的产假工资了？
发布者:嫣然一笑 2011-01-11 状态:已过期 回复 (1)