发布者:huang9178 2015-02-10 状态:已过期 回复 (1)
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在企业的女同志,到50岁办了退休,因有会计专长,在另一家单位从事会计工作,有人说,这位同志已经退休,不能签订劳动合同。问:单位如何与这位就业者签订协议?或者说劳动合同与就业协议有什么区别?
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退休后与原单位签订五年聘用合同届满,又续订五年口头协议有效吗?
退休后又被原单位聘用,签订的五年合同期满,又续订聘用合同。双方经三次协商,最后原单位提出“一切按原合同执行”的口头协议,我同意。又按原合同执行三年,把我解聘,按着约定还有两年。原单位算不算违约?违约责任是什么?
发布者:1005695521 2011-11-21 状态:已解决 回复 (1)
用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?
我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?
发布者:fy010320 2013-08-09 状态:已过期 回复 (1)
单位未签订就业协议拖欠工资如何使其赔偿双倍工资
单位长期拖工资十天以上并未签订就业协议 未买保险 用工已超过两个月
能否申请赔偿双倍工资 需要哪些证据
(本来发工资是在每个月的十号 但老板都会无故拖欠10天左右
发放工资方式是老板直接打在银行卡上)
发布者:zx2614720 2013-12-15 状态:已过期 回复 (7)
员工的原单位帮其缴纳设保,企业该如何签订补充协议
我公司在和每个员工都签订了劳动合同,并遵守劳动法约定缴纳养老保险等“五险”。但现在个别员工原单位有替其缴纳社保,请问我们该如何与这些员工签协议,来规避今后的责任?
发布者:daq533538 2013-12-30 状态:已过期 回复 (1)
与退休返聘人员签订的协议未到期,单位可以随时解除吗?需要注意哪些问题?
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发布者:ydlcrsc@163.com 2014-01-03 状态:已过期 回复 (8)
应届毕业生与用人单位网上签订就业协议后如何解约
应届毕业生与用人单位网上签订就业协议后如何解约 你好 我是应届毕业生与一家公司签订就业协议,8、9月份我想解约会很麻烦么?还要赔偿么
发布者:youyoubian 2014-03-11 状态:已过期 回复 (3)
超过60岁的务工者如何与单位签订劳动协议,保障自己的权益?
本人今年周岁60,在一家健身中心做保洁工作一个月多,被无故辞退,而且拒付工资,我该采取什么措施保的权益呢
发布者:cathy116 2014-05-27 状态:已过期 回复 (4)
应届毕业生与用人单位网上签订就业协议后如何解约?
您好!我是14级毕业生,在实习的时候,学校要求签订就业协议。我就网签了,现在因为身体条件不适合公司的工作环境。想解约,担心档案派遣。。
发布者:zzy2324 2014-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
应届毕业生与用人单位网上签订就业协议后如何解约?
我是一名14级应届毕业生,现在只是与一家公司签订了网上就业协议(纸面的还没签,据说是就业协议书是一式四份学校,单位,我自己还有签证机关各留一份,办档案代理的时候代理人给我快递了一份),但由于那时候我还没符合毕业条件,毕业证晚发一年,而且由于家里不想让在青岛,也就一直没去工作,到现在,毕业证签到需要解约合同,我该怎么做?等待您的解答非常感谢! 我是一名14级应届毕业生,现在只是与一家公司签订了网上就业协议(纸面的还没签,据说是就业协议书是一式四份学校...
发布者:吴meiqin 2014-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我母亲是退休职工,后又另去新单位打工,并未签订任何合同
您好,我母亲是退休职工,后又另去新单位打工,并未签订任何合同,工作期间受伤,请问雇佣单位不签定合同是否违法?我母亲是否算工伤?
发布者:ask20150206mx6 2015-02-06 状态:已过期 回复 (3)