因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？

个人工作失误造成公司重大损失（非故意）劳动合同签订的5年，合同约定赔付比例为10%-15% ，合同期为5年，损失按照产品卖价还是成本价？如何赔偿？如果是从工资内扣除，5年后还没扣完怎么办？

由于工作失误，给公司造成了近万元的损失，按照规定来算，要赔偿3000左右，但是经过协商决定罚1800，这个数已经超过我月工资的一半，是否不合理？另外，我在这家单位工作近三年，没有给签劳动合同，也没有社保，本人办公室工作，有时会被安排到车间做本职外的工作，如走法律程序，是否能要求赔偿？

您好，我想咨询1下如果给公司造成数额较大的经济损失个人应承担多少赔偿

因为个人工作上的疏忽，给公司造成了20万元的损失，现在公司要求此人全额赔偿，公司的这个要求合法吗？

我于今年8月31日辞职，工资应在9月10日发给我，但一直到现在都没有发，月中几次联系公司说是我的离职单弄掉了需要补，补后到现在已一周仍然没有发，我的贷款要在月头扣款，如果余额不足会有违约金的损失。 请问如果拖到10月未发公司是否属于违法？ 请问我是否可以申请公司赔偿我的贷款违约损失？

尊敬的各位律师，您好！本人在不锈钢公司上班。3天前，因本人绘制cad图纸出错，造成加工出来的产品出错。造成直接损失13000元。本人刚学校毕业，现已工作3个半月，未与公司签订任何合同。这个事情怎么处理。在入公司时，公司也没有明确强调造成损失如何承担。公司目前还在商榷怎么处理。 目前工资 2300元。 如果赔偿 就赔不起的 ！ 还有前15天就萌生了辞职的意向，现在辞职合适吗？ 感觉工作出错了，心里感觉上班好别扭！

公司进项发票没有认证，现在过期了要交20万的税，我和领导汇报过，当时说是退货不用管，现在要交税领导就不承认她知道这个事情，那公司现在要交这笔税款，我有没有责任，而且劳动合同也没有签。

事情经过是这样的：A为我公司 B为中间商公司 C为客户 客户C向B公司购买工业用表，B公司向A进行订货，然后让我公司A直接发给客户C（事先B公司并未对A说明C是他的客户，给A的地址和联系方式也是C的，联系方式上的公司和B公司不是一个公司，也就是客户C 其实看下公司名字不一样就知道是中间商，但是我急于下班，没有去问B放不放销售单把给我公司给B公司的销售单直接放进货物里寄给C了，然后客户C找B公司理论说是价钱不一样，B公司找A要求A公司进行名誉损失赔偿和经济赔偿），公司...

您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失，公司违背个人意愿，对员工劝退、员工无奈写了辞职报告，违法吗？如何维护权利？谢谢