本人在公司工作7年多，本月底合同到期，公司打算让我们员工和第三方劳动公司签订劳动合同。因为一些情况，公司可能会倒闭，据我们自己推断，公司这样做是为了避免劳动纠纷，清零工龄。 1、请问这样做是否合法？ 2、公司这样做是否有清零工龄的嫌疑？ 3、如果公司一定要这样做，作为员工，我们该如何保障自己的权益？ 麻烦各位专家们给出解答，谢谢了！

3年前本人所在单位开发房地产，单位以低于当时市场价500元/m2的价格销售给员工，并签署协议，要求交房后5年内不得离职，否则退房或补差价（以交房时的市场价位准）。 本人与单位签署了以上协议，现欲辞职，但需退房或补交差价，近3年内房地产上涨，市场价已超过3年前约2000元，这样按照协议本人需补交20万左右。 请问是否合法，本人如何应对？ 谢谢！

律师您好， 公司最近要求员工签订一个新制订的《员工手册》，手册中有一条下面关于职位岗位变动的规定，现在很担心公司使用此条规定恶意降薪或开除员工，请问此条规范是否合法？应该何如维护自身利益？ “公司基于业务上之需要或为培育员工多方面之专长，可根据员工的技术、能力、表现，调整员工的职务或服务岗位。在协商下，员工愿意服从公司安排须服从公司的安排，如不服从调动，可作为员工违约解除劳动合同，公司无需对员工进行补偿。” 另：这个员工手册是公司新出台的...

上司欺瞒公司让员工以他人身份上班，是否合法？冒充员工是否有责任

现今，因资金周转问题，导致企业发生停滞。为解决此问题，经过考虑，决定贷款。然而，企业本是在困难时期，无可抵押物品。所以无法向银行贷款。而后有私人企业承诺可向本企业贷款且与银行挂钩，并且强调可无任何抵押物品。经网上调查，确实有此公司，但其公司的名称以及工作范围并不与放贷有关。 故，咨询，此公司这番是否合法，被侵权后又如何维护自己的权利，过程中因注意哪些项目。 望解答，谢谢！

公司提成一千五百万给买家未经全体董事会通过是否合法？

A公司的法人想用我的商铺贷款作为个人资金周转（A公司有4个股东，想贷款的法人在其他股东不知情的情况下进行的贷款，该法人约占40%的股份，且在把A公司更名为B公司后将其中30%的股份过给我作为抵押），我作为担保人，但是A公司在把A公司名字更改成B公司后仍然用A公司的名义来贷款，请问这种做法是否合法，请问我需要承担什么风险？谢谢！如果A公司的法人无力偿还，后果会是怎样？谢谢！

我是2014年11月份在公司离职的，公司规定离职后要2个月之后才能领取。但是现在是2015年2月2日，已经超过两个月了，公司还不发工资，说要过完年发，请问公司这样拖欠工资是不是违法，可不可以去劳动局投诉？ 我已经向劳动局投诉过了，公司说既然我已经走法律程序了，公司说工资要等到法院判决后再发。好像这个劳动仲裁要很久吗？那我岂不是年前工资拿不到工资了！

因为工作安排不当！我拒绝执行，公司跟我解除劳动合同，公司是否合法？公司是否应该给我补偿，补偿多少？

人才培养协议要求员工必须为公司服务三年，把档案签到公司，每月考核必须通过，否则扣一定金额工资。如果公司觉得员工不能胜任工作，有权辞退员工。