发布者:yovela1215 2015-02-16 状态:已过期 回复 (1)
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我在上班时间因为要执行工作呼叫同事，同事不满我的工作安排，冲到我的工作地点对我打骂，这种情况算不算工伤？公司领导在我住院期间来看我时，说公司会负责我的医药，生活费等，可是等到我出院公司领导却不再承认当时说的一切负责的话，改口说什么都不管，让我找当事人，只是公司做中间人把那个人的工资扣了一个多月，说就这么多，不够也没办法了。还说能给我在住院期间给我把考勤打了就是对我的仁慈了。现在更是把我一个月的工资也扣住了，说等我把这事解决了再把工资发放给我。我该怎么样维护我的权益。
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发布者:769131396 2011-06-27 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:769131396 2011-06-28 状态:已过期 回复 (7)
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同事a在工作时间到同事b办公室说工作的事情发生口角，a将b打成轻伤(有公安司法鉴定），但是a不承认，这时b要求做工伤鉴定，我们是行政机关，可以答应给b做工伤鉴定吗，为什么？谢谢
发布者:gpzy 2012-12-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:胡xianghao 2013-06-29 状态:已过期 回复 (5)
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