我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。

我在一家工厂上班，今年3月11日来的，可是公司没有跟我签订劳动合同，没有买社保金，工资是以现金发放的，没有工资条，工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。

您好！我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员，经常被大楼评为杰出员工，今年四月还被评为“服务之星”，今年48岁。六月的某天，因刚清理完仓库，浑身是汗，就顺手打开了柜台内的电扇。这时楼层督导员经过说刚开过会，不能吹电扇。我有些不解，但还是关了电扇。 第二天，督导员给我们柜台下了罚单，我上班来知道此事非常生气，就到办公室去找领导，结果只有那名督导员在场，而且他的办公桌旁也放着一把电扇，我就更加愤怒，和她争执了几句，就有些失去理智，拿...

是这样的，由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎，到医院医生说要感染需要截肢，就把他剪掉了3分之2，，但是事后我们找老板，老板说已经报到了保险公司，然我们等，5几个月过后钱汇过来了，就只有药费，然后我们问老板，老板说保险公司说脚评不上残，请问脚不算吗？也是人身体的一个部分啊！在问老板。老板都不做声，请问我们应该怎么办，由于我们是小企业，没有签劳动合同，因为没经验，所以请教一下，我们应该怎么做！！！谢谢

我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任这份工作，请问我还可以在幼儿园上班吗，如不能，可 以要求赔偿吗，找什么部门

我厂员工上班时间，在操作台意外割伤手指，评残未入级，未买社保，已签定劳动合同，受伤后我厂已支付一个月合同约定工资，及全部医药费，劳动局现要求我厂共支付受伤后的2个月工资，是否合理，我没明白是按最低工资标准，还是按已签定的合同工资为标准，（劳动局还没找我们，是受伤员工带话过来）

你好：上班时间不小心掉在下水道里摔骨折了 体内还有淤血，住院三 四天淤血还没有消除就要求出院到工地上修养 不提赔偿的事情 也不让住院不交住院费了 请问这样的情况我们该怎么办？跟老板没有签劳动合同也没有买保险 能得到务工赔偿吗？我们应该怎么做才行？ 我们是农村出来在外地打工出现意外的，如果一直拖延时间在城里待着 经济等其他费用承受不了的 要怎么样才能维护我们农民工的人身安全？

我父亲在一家家具厂打工，没有签订劳动合同，1月14日上班时间拇指不慎被电锯锯断，这属于工伤吗？医药费老板付了，但出院以后老板就不管了，我该如何索要赔偿，这赔偿该怎么算，如果要打官司我应该准备什么？请律师帮帮我，谢谢

我是帮一家卖钛合金门窗搞安装的工人，因在工作中出了意外，手腕被玻璃爆裂，隔断了一根血管和5根筋脉，医了7000元,目前已经5个多月了，手不怎么灵活，还有点麻木，而且没什么力，请问可以找对方赔偿不，可以赔偿多少？

我是名安装工人，长期帮一家搞安装太合金门窗，在工作中出现意外，手腕被玻璃爆裂隔断1跟血管和5根筋脉，目前5个月了，手还是有半边麻木，不灵活，而且没有什么力，请问可以找他赔偿不，可以赔多少？