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上班时间意外受轻伤,已签劳动合同,未买社保,受伤后是否需多付2个月工资
广东-佛山 10-03 16:53 悬赏 10 发布者:lxrmy 给我留言 回答:(2) 我厂员工上班时间,在操作台意外割伤手指,评残未入级,未买社保,已签定劳动合同,受伤后我厂已支付一个月合同约定工资,及全部医药费,劳动局现要求我厂共支付受伤后的2个月工资,是否合理,我没明白是按最低工资标准,还是按已签定的合同工资为标准,(劳动局还没找我们,是受伤员工带话过来)
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-03 17:07
没有这说法,你要为职工补缴社保。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2012-10-03 18:02
虽然不构成伤残等级但是可以要求停工留薪的工资。
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