发布者:LANYUN80 2015-03-02 状态:已过期 回复 (1)
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劳动纠纷
我是一名农资销售人员,2014年4月底加入南宁某农资公司,同年7月底的时候公司以投资款名义发起让公司员工投款,表示按1分5的利息给员工利息,时间从2014年7月到2015年4月分,期间共计八个月,折合一万块给1200利息,公司表示到期后本息一起给员工,我那时候也投了三万块整,公司没有签订协议,只给我开具了资款三万元的收据,14年底放假前公司开了年会,本人凭借出色的工作能力,获得了公司优秀新员工的荣誉称号,公司给我发了六千块的年终奖和小米四手机一部作为奖励。此外,按照惯例,我们都是每个月15号发放上一个月的工资,但2015年2月15日的时候公司没发工资,一直拖欠至今共计人民币2150元工资。 2015年2月底,因公司和个人原因提出辞职,公司老板以现在是销售旺季为由,说我现在提出辞职是玩弄他,说现在销售旺季公司也缺人,还说要是现在辞职的话要归还2014年底发的年终奖6000元和小米手机4,还有14年本人投的三万块不给利息,已经发出的年终奖六千元和小米手机4要在我三万块里面扣出来,合计扣除8100。扣完后剩下的钱老板表示我玩弄他,不能就这么算了压着不给,本人像老板表示三万块可以不要利息叫他退回,然后再上一个月班,上到2015年4月份交接区域市场,老板不同意,坚持声称本人提出辞职是玩弄了他,他不会就这么算了。现在老板不退我的投资款,也不给我结算工资。从2014年4月份——2015年2月份在公司工作期间,公司没有给签订劳动合同,公司所有员工都没签订劳动合同,包括最长五年工龄的同事在内都没有签有合同,现在不懂如何是好,可以给我建议告诉我应该怎么维护自身权益,谢谢。
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劳动纠纷案件二审判决后用人单位转移资金财产到其它关联公司如何申请执行
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发布者:委屈123 2010-12-07 状态:已过期 回复 (7)
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我是一名即将毕业的学生,在今年9月20号应聘到西安的一家物业公司工作,初入社会,权当实习,试用期1个月,前5天没有工资,试用期满,补发前5天工资,到现在已经快3个月了,只发了9月份的工资,10月、11月都没有发,期间我借了老板500元。在11月27日我请病假,头疼,开了点药,29日去销假,老板不批,我就继续休息,在12月3日我交了辞职报告,可是那时候他说把我的假销了,6日我要求把我的工资结了,可是他要扣我4、5、6三天的工资,在原来的工资里面扣,我3日交了辞职报告,为什么...
发布者:m393143506 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
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我们总公司在外地,但是我们店铺是在南京,公司不愿直营,所以找了一个托管商代为管理这边,现在这个托管商不愿再管理这边了,所以总公司那边又找了一个托管商管理这边,请问一下,后来的托管商有权开除我们店铺的原来人员吗?我们之前没有跟总公司签订合同,请问一下,我们之间有劳动关系吗?
发布者:leshop 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我想委托律师帮我去和公司谈加班工资,双倍工资,经济补偿的事,请问律师费用大概是怎么算的 。公司地址在南安市
发布者:gHB6867 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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我们公司跟我们签的劳动合同全部是假 不给我们交劳动保险 领工资连工资单都没有一直来逃避劳动局的检查 请问我们该怎样维护我们的权利呢
发布者:KdV6031 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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03年进入这家企业工作到今年11月份,因11月份前几个月家庭纠纷,有时候没有请假就没去上班,公司给过几张警告书,当时本人签字的。到最后还是因为家庭纠纷公司打算解雇我,当时我自己也想走了,不过我公司同事在我不知情的情况下与公司协商保留我的职务并答应如我再犯错误就与我解除劳动关系。现在公司方面因为我三个月之内吃到5次为由解雇我,我可以拿到赔偿吗?
另外我与公司签订的是终身合同,并且我在我们公司担任工会财经委员。 公司规章制度上关于迟到的处罚是一个月满3次...
发布者:yookosen 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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请问在上班期间,跑外加工时出现交通事故,公司要负多少责任?
发布者:黄好 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)
劳动合无效仲裁后,有关工资标准的纠纷的劳动纠纷
我公司2012年4月份因为工程建设需要,招聘一名懂基建的人来担任任公司基建工程部的负责人,月薪一万元,后来由于发现该名员工对基建业务工熟悉,给公司造成了重大损失,经过调查发现该名员工所提供的大学毕业证和职称证都是假证,工作履历也是虚假的,公司对其停职审计,关暂时扣留了2个月工资未发。现在该名员工和我们公司同时向劳动仲裁机关提出的申请,该员工提出要求公司按一万元工资标准,发放所扣留的工资。公司申请劳动仲裁机关支持公司按其实际水平重新核定工资,并要求该...
发布者:demigood 2014-05-14 状态:已过期 回复 (4)

