劳动纠纷

我是一名农资销售人员，2014年4月底加入南宁某农资公司，同年7月底的时候公司以投资款名义发起让公司员工投款，表示按1分5的利息给员工利息，时间从2014年7月到2015年4月分，期间共计八个月，折合一万块给1200利息，公司表示到期后本息一起给员工，我那时候也投了三万块整，公司没有签订协议，只给我开具了资款三万元的收据，14年底放假前公司开了年会，本人凭借出色的工作能力，获得了公司优秀新员工的荣誉称号，公司给我发了六千块的年终奖和小米四手机一部作为奖励。此外，按照惯例，我们都是每个月15号发放上一个月的工资，但2015年2月15日的时候公司没发工资，一直拖欠至今共计人民币2150元工资。     2015年2月底，因公司和个人原因提出辞职，公司老板以现在是销售旺季为由，说我现在提出辞职是玩弄他，说现在销售旺季公司也缺人，还说要是现在辞职的话要归还2014年底发的年终奖6000元和小米手机4，还有14年本人投的三万块不给利息，已经发出的年终奖六千元和小米手机4要在我三万块里面扣出来，合计扣除8100。扣完后剩下的钱老板表示我玩弄他，不能就这么算了压着不给，本人像老板表示三万块可以不要利息叫他退回，然后再上一个月班，上到2015年4月份交接区域市场，老板不同意，坚持声称本人提出辞职是玩弄了他，他不会就这么算了。现在老板不退我的投资款，也不给我结算工资。从2014年4月份——2015年2月份在公司工作期间，公司没有给签订劳动合同，公司所有员工都没签订劳动合同，包括最长五年工龄的同事在内都没有签有合同，现在不懂如何是好，可以给我建议告诉我应该怎么维护自身权益，谢谢。