发布者:18251851671 2015-03-08 状态:已关闭 回复 (0)
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在一家公司工作了六年，公司没经过我们同意私自把我们合同改签到公司老板刚挂执照不到三年的一家工种一样的一家公司，于2014年3月份改签到2015年2月份签回，这11个月我们能否要求补偿？
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公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在一家服装公司工作，原来的岗位是样品间检验员，公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员，如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员，但样品间和成品生产线是两个不同的部门，属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低，我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来计算的，因为样品间都是老师傅，工作技能比成品生产线工人的技能高，所以他们的计件单价也比成品生产线高，所以样品间员工的工资比成品生产线员工的工资是要高...
发布者:ch_liu 2011-09-02 状态:已过期 回复 (3)
我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿
发布者:唐智华 2011-12-04 状态:已过期 回复 (5)
我在一家公司上班六年了，合同到期，现在辞职，可以要求什么补偿
我在公司里上班六年了，期间有两年老板没给我交外来人员综合保险，现在我想辞职，可以要求我六年来对公司的付出做出补偿吗
发布者:钟小刚 2012-02-14 状态:已过期 回复 (3)
我在一家公司上班六年了，合同到期，现在辞职，可以要求什么补偿
我在一家公司上班六年了，现在辞职可以要求老板补偿我六年来的辛苦付出吗
发布者:钟小刚 2012-02-14 状态:已过期 回复 (1)
在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
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发布者:列出 2012-04-25 状态:已过期 回复 (4)
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
发布者:LixianA 2013-12-07 状态:已解决 回复 (3)
公司工作地点变迁,我们不同意,是否可以要求补偿
2012年7月与公司签订正式的劳动合同, 一年一签, 今年的还没到期, 公司人事说公司办公地点要调整到郑州, 我们不愿意去, 是否可以要求公司给予补偿?(我问人事这是不是算辞退,人事说这只是公司内部调整,但是签合同的时候写的是北京)
发布者:wgy19891212 2015-01-13 状态:已过期 回复 (10)
公司更换名称，要求我们重新签合同，1、如果我不签新的合同，公司会不会补偿我之前的工龄补偿？2、公司要
我们公司更换公司名称，人资要求我们重新签合同（有关于工龄的补充协议），并要求我们自愿解除之前的劳动合同，我想问下：1、如果我不签新的合同，公司会不会补偿我之前的工龄补偿？2、公司要求我们如果不签合同的话要把空白合同寄给公司，我如果把空白合同寄给公司的话算不算拒签？
发布者:xixi~yt 2015-02-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:钻戒斯人 2015-02-14 状态:已过期 回复 (6)
在公司工作一年多了，一直没签合同，没买保险，现在公司要求我们签临时用工合同
在公司工作一年多了，一直没签合同，没买保险，现在公司要求我们签临时用工合同，一个月一签，请问合法吗？
发布者:ask201502111al 2015-03-02 状态:已过期 回复 (5)