发布者:18943544239 2011-01-24 状态:已过期 回复 (1)
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请问律师：每日工作时间12小时之间休息24小时一周下来是否算超时，节假日没有加班费，怎么收集物证和书证，工资条、工作日志可以吗？
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每天连续工作7.5小时，中间没有休息违反劳动法么？
一天内连续工作7.5小时，中间没有吃饭休息时间违反劳动法么？
另外计算工时制的单位，24小时三班倒，倒班吃饭的时间应不应该算工时，劳动法有规定吗？
发布者:ynkknd 2009-07-22 状态:已过期 回复 (3)
每天超时工作，每周无休息日，每月无休息日，这样合法吗？
我在工厂上班，这厂每天至少工作9小时，还经常加班，加班不论时间多少都是5块加班费，每周无休息，每月也无休息，法定假日经常少放，这样做违法吗？
发布者:qq65274166 2009-09-22 状态:已过期 回复 (5)
公司给我安排每天4小时工作全年无休息日是否合法！
公司给我安排全年无休息日的班次是否合法？
每天叫我上4小时他们还说这样我站便宜了？
还有比如他们叫我晚上9点上班干到晚上凌晨1点我无法回家，就叫我睡办公室，合法吗？这样算上班还是算下班了？ 我是否有权利要求每天8小时工作制和双休
发布者:无法无天999 2009-11-08 状态:已过期 回复 (8)
每天工作十二小时没有休息日，多次找领导，均无结果。怎么办？
我是江苏腾龙集团一名员工，从去年l1月四号到2OlO年9月25日。每天工作12小时，没有休息日。现辞职，我在该单位工作二十年了，请问有没有经济补偿。謝謝！
发布者:enH4589 2010-10-07 状态:已过期 回复 (1)
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
发布者:杨子言 2010-10-16 状态:已过期 回复 (1)
我工作每天11小时，是不是有3小时加班
我工作每天11小时，是不是有3小时加班、
每周工作6天，是不是有一天加班
发布者:D5D5D5D5 2010-12-14 状态:已过期 回复 (3)
连续工作时间9小时，含吃饭1小时，合法吗
公司规定让同志们连续工作9小时，含吃饭1小时，合法吗
发布者:宋晓娜99 2010-12-25 状态:已过期 回复 (1)
公司以工作未满15天为由，给我每天15元补助合法吗？
工作未满15天，公司以工作不积极为由，辞退我了，我工作了一个星期，月工资是800元，请问我一个星期的工资公司应该支付我们多少钱？ 急啊 哪位律师能给我回答一下啊。谢谢
是正式工试用期 没有签订合同
发布者:zhuwei2663196 2011-01-04 状态:已解决 回复 (2)
工作一个月，每天12小，竟然只领了300多元
本人在深圳 祥运商贸（此家店在网上卖手机） 工作一个月，每天上班12小时，竟然只拿到了300多元工资，而当时许诺的最低1000元，竟然还压500元。致电老板，称要找劳动部门。回答极其嚣张：随便你怎么办！ 我现要求拿回压金，及上班时间的加班费用。应该怎么办？ 已经投诉到这边的街道办事处，声称可处理。只希望压金能拿回来已属万幸。另外，这公司的网站上有本人的照片，请问我是不是可以找律师投诉他侵犯本人的肖像权？成功的机率有多大？我的邮箱是：4609673@qq.com
发布者:huxiao2018 2011-01-24 状态:已过期 回复 (3)