我在深圳一工厂做设计员近4年，签的合同是2013-1-5日到期，今年10月份工厂搬珠海，有10多人不愿去珠海，10多人中有车间普工，会计，技术员等，自从工厂搬后，老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法（相关赔偿）而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这帮人就在这样一个办公室上班，每月工资基本没变动，只是原先包吃住，而现在都是自已解决了，也没有任何的补贴了，而在办公室里上班根本就没有任何的劳动条件，只给我们这帮人一人提供一把椅子，上班就这样坐着发呆，并且请一个专...

我与原来公司已签署长期合同，因用工单位需要我被用人单位借用十年，其中我原公司与用人单位签署三次用工合同（两次2年一次1年借用合同）现用工单位要倒闭我是否能到赔偿，用工单位人力资源说我是借用的没有赔偿，只是退回原单位他的说法是否正确。

律师你们好！我于原来公司已签署长期合同，因用工单位需要我被用人单位借用十年，其中我原公司与用人单位签署三次用工合同（两次2年一次1年借用合同）现用工单位要倒闭我是否能到补偿，用工单位人力资源说我是借用的没有补偿，说我的工龄在原单位是连续的只是退回原单位他的说法是否正确？我能要求补偿吗?而其他劳务派遣都有补偿，如果能补偿请说明是按劳动法还是按合同法我好和人力资源部门进行沟通一遍有说服力，先谢谢各位律师。

工厂整改要求员工搬迁到新厂去，如不去是否要到公司的经济补偿金

公司倒闭了，员工也被辞退了，员工能拿到赔偿吗？ 我们与公司签订劳动合同末到期

请问如果在工厂工作期间因为工作压力工作环境种种原因患上癌症，在工厂倒闭时是否有权要求赔偿。

公司从西渡镇搬去南桥镇，我由于距离较远不想去，工作时间只有两个月，也没有签订合同，可以获得赔偿吗？

工厂决定搬迁，因为太远不愿意搬迁，能否得到赔偿，不懂怎么举证，请详细说明。

你好！我的父亲在温州的一家钢厂上班，正准备今年过完年过去上班，可是得到厂方通知，今年厂倒闭了，我想问一下是否应该给我父亲经济赔偿？

我在深圳工厂做领班6年了，现公司在东莞有了工业园，今年好像要搬迁了，我以前的合同还没有到期，公司今天又让我签了一份2015年3月1号到2018年3月1号的劳动合同，底薪还是1808元，（没有按深圳劳动法进行调工资）工作地点也有变更，我现在是在四楼工作，如今签合同时的内容变更致五楼，现在公司五楼都没有生产车间，（没有人的车间）如果签了这合同到搬厂的时候还能得到深圳劳动法的赔偿吗？