我们公司每天工作11.5个小时是不是违法的。如果我辞职的话可以以这个现在直接走人吗？？公司给了加班工资，不过劳动法不是说每天加班不能超过3小时的吗，公司多了半个小时这样算不算违法。这样工作时间太长了，吃饭都很紧张。

劳动纠纷

本人于2008年8月进入公司，12年8月自己离职，从10年4月起，每天工作12小时，每月工作246小时，现想提起仲裁，有合同，但没有完整的考勤表，工资条等证据，请问该注意哪些问题？谢谢

本人在公司上班8年，被公司无辜开除，没有给我们外地人，缴纳社会保险，还有拖欠工资，经过投诉到劳动仲裁委员会，公司里还威胁律师，还不同意给我补交保险和补偿金，请问该怎么办？

我们公司强制性加班9点，我不加，妥协每天8小时，5天制，但强制性给我换了工作岗位，这样合法吗?我该怎样维权？

我是开搅拌车的、公司叫我们1人1辆车每天工作十78个小时还降了我们的出车工资、我们只开十23个小时没开两天公司叫我们停车、叫我们打辞职报告、不然只给保底公资1480元？我该怎么办跪求？

我们公司是股份制公司，已经工作3年加3个月，由于经营困难，公司拖欠我们8个月的工资，现在将股权转让出去了，新公司愿意接收老员工，公司地址不变，但是法人变了，公司名称不知道改不改变，现在公司询问我们的意愿，但是我不愿意去新公司，这样算公司遣散我们吗？我是否能要求他们除了支付拖欠的工资外还要支付经济补偿金？另外他们之前没通知我，现在结算工资时将拖欠我的工资每个月减掉了34百元，但他们说基本工资没变，减的是岗位工资补助什么的，但是他们还发那些工资时没通知...

锡林郭勒盟贵千餐饮有限责任公司拖欠员工工资，法人代表王玫，曾经给我们写了一个保证书，如果在某某日不予发放员工工资，由她个人发放，当时盖得公司的章，现在她不认账，执行局也是一拖再拖，我们该怎么办，

学校强制中专生各个专业的都在空调厂实习，每天工作十多个小时，厂里给我们发的工资是一千八一个月，然后学校再从中拿走三百，这样属于违法行为吗？

我们公司下调计件单价合法吗