发布者:zhujj_1987 2015-03-25 状态:已过期 回复 (1)
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因公司任务职责的事情被公司女同事打,波水抓头发加撞头,造成轻微受伤,监控里也看得出是她先动手,在场也有很多同事可以证明,但是当时没有及时报警。
现在公司要开除她,但是她还在哺乳期内,还有2个月满一年,现在她请了律师要求和解,但是作为同一部门,天天抬头不见低头见,而且报复心思很重,对于自己没有人生安全的保障,所以作为我这一方也和公司强调,不接受轻易的处理结果,具体我还需要做什么吗?如果公司妥协了,我该怎样保障自己的权益?
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发布者:任逢春 2011-11-16 状态:已过期 回复 (7)
工作期间生病,不能继续工作应该怎么处理?
我父亲(50岁)在公司属于正式工(不属于劳务派遣工)工龄13年左右。工作性质是焊工(劳动强度比较大有夜班)。
现在他得了 乙肝大三阳 需要治疗。目前状况是请假。
问题是:1.根据他的病情医生建议他不能做劳动强度太大的工作,否则会加重病情。是否可以要求公司调换岗位?
2.如果公司不调换岗位,应该怎么处理?那么长的工龄公司不可能单方面的解除劳动合同吧?
3.目前他已经请了一个月假期,打算再请一个月,他又没有上班不可能一直请假吧?
问题大概就怎么多,公司如果不...
发布者:喊喊ff 2014-12-04 状态:已过期 回复 (5)
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请问我在上班期间弄伤手不能上班怎么处理啊。手是我在修车时车主打着车才弄伤的
发布者:ask201412271ho 2014-12-27 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150112otc 2015-01-12 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201502070ds 2015-02-07 状态:已过期 回复 (2)
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老人遗嘱有外责还有土地房子怎么处理?有三儿—女二儿子头脑不是
发布者:ask20150207zro 2015-02-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司里面两人吵架 对方先打人而且自己失足摔伤头部受伤按法律怎么算
我爸都没有动手,只是说了对方几句,他性格都非常老实,对方很强势,先动手,并且是他自己打人后踩到地上木板摔倒的。 我爸脸被那人打肿了,那人去医院了,摔倒了头部。 而且现场好几个人都亲眼看到的!
请问按照法律,我爸这边应该不需要负责任吧?现在对方报案,派出所的人要我爸去说清楚,派出所会拘留吗? 还请各位律师帮忙解答。在线耐心等待。多谢了!
发布者:eczzy521 2015-03-08 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:ask2015031467d 2015-03-14 状态:已过期 回复 (2)
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8岁孩子在学校被同学打到,现手臂骨折。出事后学校老师只是通知家长领走,没有任何说法,该怎么办
发布者:mazhangbo 2015-03-20 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:340005199 2015-03-23 状态:已过期 回复 (3)

