发布者:falv110vip 2015-03-27 状态:已解决 回复 (1)
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公司应二月天数少私自扣除员工40%奖金
公司制度每月15日发工资，总是拖10多天才发。这个月26日发了工资，还扣了40%奖金，说2月份天数少，请问各位律师，怎么样能追究我们的赔偿，我们应该有赔偿吗？
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公司突然制定了一项规定，说是每月要扣除员工工资的20％，给年底表现优秀的员工发奖金，这项规定合法吗？
发布者:lilyzhang11 2009-02-03 状态:已过期 回复 (4)
我们公司 一个部门 私自扣除了部门每个员工的100快钱作为奖励 这样合法么？不合法跟哪条法律相抵触？
我们部门领导决定每个月扣除我们没人100快钱 我们总共10个人 就是1000快钱 这1000快钱 根据我们当月的表现 来分配 表现好的返还你这100 或者多奖励100 表现不好 这100没了 这样合理么？?很困惑
发布者:lovess1987 2010-09-17 状态:已过期 回复 (3)
未经员工同意公司可以私自扣除员工工资吗
我是在酒店做收银的 走前我经手的一个顾客有个帐没结清 按理顾客不结 应是我去节的 我有酒店的代金券和会员卡 可是公司未给我说就私自从我工资里扣除了这些钱 还有一个跑单我都不知道也从我工资里扣除了 请问公司是或违反了劳务法
发布者:PxJ3027 2011-04-25 状态:已过期 回复 (2)
公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗
公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗？工资一直是打在卡上的，在这个月发了工资才发现比原来说的工资少发了好几百，而给出的理由是公司盈利很少，员工工资过高，也没有会把这部分钱补上去的意思。但是在此之前没有任何消息，也没有通知过员工会少发那一部分钱。没有任何解释，他们有权利这样做吗？我需要怎样做呢？ 在工作过程中没有任何过失。
发布者:dududechengnuo 2011-08-17 状态:已过期 回复 (1)
公司老总私自扣除总公司奖励我个人的项目奖金2万块，我这农民工如何维权？
尊敬的律师们 您们好。因为我是安徽人在外地打工，有些问题想咨询你们，希望你们能给我些帮助。
我在河南一家大型饲料公司做销售，因为我的业绩达成任务 总公司奖励我的项目奖金被我们公司老总扣住了一直拖着不给我，很多人都没扣了没给，而那些人又不愿意和我一起联合起来打官司，我去劳动部门他们说这是奖金不好处理，律师，我打工1年多才挣到那奖金2万块钱，对于我们农村人来说，那是一笔不小的数目，我手上有电话录音，我现在该如何做？请您给我些帮助，期待！
发布者:jsynw7 2012-06-23 状态:已过期 回复 (1)
公司因效益不好,没有经过员工同意就私自扣除员工工资,犯法吗?
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发布者:WY王颖WY 2013-04-11 状态:已过期 回复 (9)
公司未经许可私自扣除员工工资应该怎么办
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发布者:短信用户 2014-07-18 状态:已过期 回复 (1)
公司扣除离职员工上个月的所有奖金，合法吗？
你好，我公司是一个培训学校，当员工离职的当月（没做满）加前一个的奖金全部扣除，还有每一个月的奖金扣除20%，合法吗？如果公司不发如何维护我们自身的权利？
发布者:qjrljq2013 2014-08-09 状态:已过期 回复 (1)
公司私自扣除员工工资可以起诉公司吗
公司私自扣除员工工资可以起诉公司吗
发布者:短信用户 2014-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
公司有权在员工离职之后私自扣除员工工资吗？
您好！我想请问：员工正常离职，已按照相关规定办理离职手续，并且办理离职手续时并没有说要扣除工资，现在发工资了却发现少了，公司有这样的权利私自扣除员工的工资吗？
发布者:林木汐 2015-03-16 状态:已过期 回复 (2)