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公司因效益不好,没有经过员工同意就私自扣除员工工资,犯法吗?
天津 04-11 10:53 悬赏 10 发布者:WY王颖WY 给我留言 回答:(9) 公司因效益不好,没有经过员工同意就私自扣除员工工资,犯法吗?
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 277948积分
回复时间： 2013-04-11 15:41
违法重者需要追究刑事责任
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193735积分
回复时间： 2013-04-12 00:03
属于违法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-11 11:01
可以申请劳动仲裁解决。
追问：
这触犯了法律吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-11 11:25
违法，欠付工资问题可以申请劳动仲裁，也可以考虑解除劳动合同关系的经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-11 13:43
违法。。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-11 13:45
你好。
单位的行为违法，可以要求单位按约定支付工资。
可以电话咨询。
单位的行为违法，可以要求单位按约定支付工资。
可以电话咨询。
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间： 2013-04-11 14:04
公司扣发工资不合法。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-11 14:26
欠付工资，申请仲裁解决。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2013-04-11 17:11
当然违反法律，可以通过仲裁的方式要求支付
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