发布者:Hrl2125 2011-01-31 状态:已过期 回复 (1)
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1.2005.3.8日政府雇用不具医师资格的人员做上环手术造成严重伤害后2010.4.29日按手术并发症处理是否合法?2.在指定时间内我向仁怀市政府申请复查,2010.6.30信访回复:“申请复查事项与中枢街道办事处答复不一致,决定不予受理。建议通过司法途径主张诉求”我现在是通过司法解决还是继续上访为好?3.是否适用《国家赔偿法》及哪些法律条款?
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派出所所长带队胡乱打人,造成人身伤害情节严重该怎么起诉?
派出所不问青红皂白胡乱打人.说派出所是暴力机构!而且情节严重.这样的事情要怎么起诉?
发布者:951396788 2010-11-16 状态:已过期 回复 (2)
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未取得医师执业资格非法行医,造成突发传染病病人、病原携带者、疑似突发传染病病人贻误诊治或者造成交叉感染等严重情节的,应当以什么定罪?
发布者:xhb2341 2010-11-17 状态:已过期 回复 (1)
发生口角,打架没有造成严重伤害,被警察带走,什么时候会放人。
双方发生口角,对方先来打我方,然后一起打了起来,我方报了警,现在已经进派出所15个小时了,也联系不上我方的人,请问警方会什么时候放人?可以上派出所询问,看人吗?
发布者:nver 2010-11-18 状态:已过期 回复 (2)
喝醉后打架纠纷,没有造成严重伤害该怎么处理?会拘留吗?
您好,我想咨询一下喝醉酒后跟人发生争执会怎么处理?会拘留当事人吗?一个朋友晚上喝醉酒后在路边与过路的人拉扯,对方称朋友踹了他老婆一脚,可事后朋友根本不记得当时的详细过程,当时在场的人都证明没有碰到人,可对方要求赔偿一千块钱,我们都觉得这个要求不合理太过分了,派出所的同志说我们协商不好就要把朋友带去拘留,现在就想咨询下载法律上到底应该怎么处理?真的需要拘留吗?如果真的拘留了还需要给他们一千块钱吗?谢谢! 如果拘留的话会拘留几天呢?
发布者:365843611 2010-12-20 状态:已过期 回复 (2)
工作中与同事发生纠纷造成伤害应如何处理
今年9月份一天,在工作中与同事张某发生口角、产生纠纷,造成我右胳膊骨折,至今未愈在家休养。目前,单位每月只发给我300元岗位工资,请问律师我将如何处理此事,来维护自己的权利和义务。
发布者:dxdz_yj@126.com 2010-12-23 状态:已过期 回复 (3)
出租房人为倒塌,造成人员伤害,房东负什么责任
一名房客带朋友在出租房走廊过道,靠在2楼过道墙体上聊天,使墙体倒塌,两人从2楼摔至1楼,医院证明两人各有不同程度骨折。房东要负什么责任? 为什么他们没有任何责任?
发布者:孙先生。 2010-12-24 状态:已过期 回复 (2)
我学院成教办主任利用职务之便隐瞒领导私自盖用公章,造成严重经济损失,我是学院院长应如何处理
我学院成教办主任违反规定和校外公司合作招一些高考落榜生,公司人员为了经济利益承诺学生,成教办主任利用职务之便隐瞒领导私自盖用公章,造成严重经济损失,招来的学生发现招生宣传时承诺的有出入,有些学生闹事造成很坏的影响,我是学院院长应如何处理?谢谢!
发布者:liT8917 2010-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
在单位上班时,别人对自己造成一定伤害的,应如何处理
在单位上班时,由于A同志在完成某种任务,可能会对B同志造成伤害,C同志发现该情况(可能要发生也可能不发生)过去保护B同志,B同志误解和C同志发生了矛盾,B同志把C同志的腿和脚致以骨折,不能工作,造成一定的身体伤害和经济损失。现在B同志和C同志就解决问题不能达成共识:B同志想让C同志写份保证书,写保证书才报销部分医疗费用,若不写,就不给部分医疗费用;C同志的身体在3-4年才能彻底康复(医生说的),C同志考虑有后遗症,不愿意写保证书。这种情况私了应如何处理?若经法...
发布者:lijingfeng123 2010-12-28 状态:已过期 回复 (4)
事业单位人员可不用做上环手术吗?
我和我老婆都是教师 现有一孩6个月了 不准备要第二个 采取别的避孕措施 可以不用上环吗?谢谢
发布者:luotianzhu 2010-12-29 状态:已关闭 回复 (0)
恶意迫害和不给治疗致使疾病恶化造成严重后果危及受害者生命安全是否构成伤害?
恶意拖延时间不给治疗致使疾病恶化造成严重后果危及受害者生命安全是否构成伤害?谢谢
发布者:lili13835311481 2011-01-30 状态:已解决 回复 (1)

