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工作中与同事发生纠纷造成伤害应如何处理
辽宁－大连 12-23 09:41 悬赏 20 发布者:dxdz_y…… 给我留言 回答:(3) 今年9月份一天，在工作中与同事张某发生口角、产生纠纷，造成我右胳膊骨折，至今未愈在家休养。目前，单位每月只发给我300元岗位工资，请问律师我将如何处理此事，来维护自己的权利和义务。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-23 09:43
报警，做伤情鉴定，如构成轻伤追究对方刑事及民事责任，如不构成轻伤，只是民事赔偿。
- [辽宁-大连]
- 王军律师
- 23014积分
回复时间： 2010-12-23 10:22
当时应当报警，进行伤情鉴定，构成轻伤以上可以追究对方刑事及民事责任，如不构成轻伤，可以要求民事赔偿。要民事赔偿时，可以进行伤残鉴定，根据鉴定结果索赔。如不明可电话咨询。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间： 2010-12-23 11:11
可以通过民事诉讼解决问题。
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