发布者:xcy669 2011-02-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:gan_0 2010-12-22 状态:已解决 回复 (7)
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发布者:jxf110网 2010-12-24 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:subo110 2010-12-29 状态:已过期 回复 (1)
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我原在的单位当时是事业单位,由于某种原因,个人于2005年提出辞职,并办了辞职手续,当时单位一分钱补偿也没有,以前拖欠的工资及医药费7千多块也没给,工资只是发到我辞职的最后一个月,养老保险也交至辞职的最后一个月,其它什么也没有,后来单位改制为企业,并于2010年底再次改制要买断工龄,请问我应不应该得到买断工龄的补偿或是其它补偿。
发布者:smilenine 2010-12-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:qbm帮助 2011-01-06 状态:已解决 回复 (8)
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我在一家手袋厂,因要过年了,我已经向单位提出30天的通知,并也写了辞职书说给我走可到期了,他又说不可以,请问他违反劳动法没?
发布者:廖恢库 2011-01-19 状态:已过期 回复 (4)
员工违纪单位有权进行罚款处理吗
我在上夜班的时候,犯困睡着了,被公司领导发现,对我进行月工资百分之二十共扣六个月的罚款处理。听说08年就将《 职工奖惩条例》废止,他们这样做有其他法律依据吗?
发布者:kIv8361 2011-01-21 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:王海2011 2011-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
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鼻骨骨折可以进行伤残鉴定吗停工留薪满可以和单位解除合同吗因工受伤,去医院诊断为鼻骨骨质连续性中断,略塌陷,鼻部软组织肿胀,余面颅骨骨质未见明确骨质形态密度改变。现在做完复位三个多月了,停工留薪期刚截止。请问这样的情况可以去做伤残鉴定吗 我可以要求单位解除劳动合同或赔偿吗 谢谢
发布者:TEP8108 2011-01-28 状态:已过期 回复 (1)

