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我的算法是没签订合同补偿双倍工资另外每干满一年补偿一个月工资计9个月。不知道这样算对不对？
发布者:13612909819 2008-09-20 状态:已过期 回复 (3)
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我的算法是没签订合同补偿双倍工资另外每干满一年补偿一个月工资计9个月。不知道这样算对不对？
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我从2003年来这个公司工作，公司也没有和我们签订合同，今年一月迫于压力，要签合同，但细节没有谈妥，合同没有签，但公司把社保的钱给了我们个人，总2008年一月之前的没有任何补偿
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要是不签这个附加条款，就让我们写辞职报告
我们怎么维权呢？在这已经工作了5年多了，以前的社保没有上，能要求补偿吗？补偿多少？
发布者:0788 2008-12-15 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:474218872 2010-09-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:l2722 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:lkj1412 2010-11-12 状态:已过期 回复 (1)
上班半年没有签订劳动合同及购买社保
我于今年4月22日到一家公司上班，今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川是代理公司）。当时老总告诉我这个培训是几万元的，就说要扣除我5000元培训费，等上满2年后退还于我，并和我签订了协议。但是这个协议他一直以新注册了个公司，公章还没有办下来为由，没有给我。后来我才知道这个培训费用他只支付了5000，也就是叫我自己承担。从7月开始，公司就每个月在我的工资内扣除1000元，知道我10月19日辞职的时...
发布者:wywq3333 2010-11-13 状态:已解决 回复 (3)
商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保？
如题：商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保？我在一家我以为是公司的地方上班半年。没有签订劳动合同及购买社保。后来查询，他没有注册公司，而是商行。我想问问商行和公司在对待员工社保这一块国家有相关规定没有？ 这个商行主要是从事的某品牌服饰四川省的代理。
发布者:wywq3333 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:EUe6259 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:zyyy168 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:lx234895146 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:Wbd3280 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)