发布者:ask2015040875h 2015-04-08 状态:已过期 回复 (8)
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公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班,除了付加班费
公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班,除了付加班费,员工还能得到什么补偿?公司规定上没有的,领导就让写检讨,还说不写就在这里坐着,哪里都不能去,对员工进行威胁,限制员工人生自由,员工可以怎么做?公司把上夜班的员工在员工不同意的情况下留到中午12点,还说不给加班费,员工可以怎么维权,应得到什么样的补偿?
发布者:短信用户 2014-09-24 状态:已过期 回复 (2)
公司在没有证据的情况下说我泄露了公司的重要信息,这事我应该怎么办?求指教
公司在没有证据的情况下说我泄露了公司的重要信息,这事我应该怎么办?求指教!
发布者:ask201501091uj 2015-01-09 状态:已过期 回复 (2)
在公司做满一年5个月,今天告诉我说让我离职,应该赔偿我多少?还有我加班时间有350个小时没有调休怎么
在公司做满一年5个月,今天告诉我说让我离职,应该赔偿我多少?还有我加班时间有350个小时没有调休怎么算? 现在是2015年1月20日,下月就是春节了,是不是公司应该提前一个月告知我?因为2月有个带薪年假、、、、、
这种应该赔我几个月工资啊??
如果公司死皮濑脸只给你2个月工资怎么办?可以告他么?怎么告?麻烦么??
发布者:甘懿子轩 2015-01-21 状态:已解决 回复 (4)
我在超市上班,公司强制加班,不给加班费不给调休,还说现在不干没有工资
我在超市上班,公司强制加班,不给加班费不给调休,还说现在不干没有工资,必须提前半个月辞职,我们应该怎么办?
发布者:ask20150205jkd 2015-02-06 状态:已过期 回复 (1)
如果是做超市短期的促销,但是没有劳动合同,现在业务说公司要求加班但是加班费没有明确
如果是做超市短期的促销,但是没有劳动合同,现在业务说公司要求加班但是加班费没有明确,想不做,但是业务说不做就不给这3天的工资,现在该怎么办?
发布者:ask20150208ypw 2015-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
在该保健品公司上班1年,现已离职。期间未签过合同,未购买保险。经常加班,没有加班费。发工资也不给我们
在该保健品公司上班1年,现已离职。期间未签过合同,未购买保险。经常加班,没有加班费。发工资也不给我们工资条,只给我们员工看一眼,就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放,发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职(以辞职5天)该公司叫我去做顾客交接,我没去。该公司称这样不发工资,我应怎样举报该公司,那里举报?(昆明市)
发布者:ask6582488 2015-03-10 状态:已过期 回复 (1)
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职,用提前一个月申请吗?有什么要注意的事项吗?请回答的详细一点,谢谢
发布者:ask20150321hwm 2015-03-21 状态:已过期 回复 (5)
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职,用提前一个月申请吗?有什么要注意的事项吗?请回答的详细一点,谢谢。公司给加班费,违法吗?
发布者:ask20150321hwm 2015-03-22 状态:已过期 回复 (5)
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生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点,有时候更晚,工作时间每天十多个小时,而且没有加班费。每个月拖工资,工人有找过劳动局的,但没起作用,怎么办?
发布者:ask20150323scq 2015-03-23 状态:已过期 回复 (1)
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单位不给上社会险!加班没有加班费!应该怎么解决?谢谢
发布者:ask20150331n5l 2015-03-31 状态:已过期 回复 (1)

