公司发工资是现金,没有工资条,但每次我们都有签字,也不打卡没考勤,有工作证但没盖公章,有宿舍的出入证,证上有物业管理处的公章和公司的名字,还有公司开给物业处的证明(办出入证用的)有公司的公章,有几张放行条,是拿行李出去时用过的,上面有公司的公章和我的名字和日期,但都是自己填的,请问这些能作为证据吗? 我还需要怎样的证据才可以?还有我们公司是六天制的,一星期工作45小时,我能主张加班费吗?要怎样的证据?我现在工资是2100+650(伙食补贴),那么我平时晚上的加班费该怎么算?公司...

员工下班后发生交通事故身亡，公司需要赔多少钱（没签合同，没交保险） 公司最少赔多少钱呢 员工下班吃完饭后,回住处,算工伤吗?

我上班3个月了，没上保险没签合同，自己辞职，公司需要赔偿吗 在我上班不到1个月时丢了东西，已经报警了，公司要我赔偿6000元，我走了公司会不会告我？

我在证券公司工作，签署是委托代理合同，而且公司要求我们每天上班打卡，出席会议，公司上周开会单方面宣布与我解除委托代理合同，而我今天让他们出示解除合同证明，他们拒绝出示，说我必须办理完离职手续才会出示证明，而我在这期间又想去投诉他们不给我上社会保险，所以他们才会推脱不给出示解除证明。请问他们解除合同又不出示证明这样做是否属于违法的。

我是2012年9月进的公司，签订了劳动合同，上面承诺过购买五险，但是一直都没有购买。我是在2013年5月份生病的，治疗了两个多月都不见好转。医院开了报销单，但由于公司没购买保险，现在报销不到，该怎么办？？

公司要搬到外地我们不愿意去，但是没签合同，公司也没买保险，公司需要赔偿我们吗

私企工作一年多，答应购买签合同，购买保险，一直没有签订和购买，现在辞职，请问有什么补偿，工资一直是银行代发，这个应该是很有力的证据吧

我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，但是我现提出辞职公司要我承担考证费用，请问这合理么？

我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，但是我现提出辞职公司要我承担考证费用，请问这合理么？

我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，我现提出辞职公司要我承担考证费用，公司没有任何口头协议告知我如辞职需要我自己承担费用，也没有签署任何协议或者合同，请问这合理么？