发布者:No.23 2015-04-11 状态:已过期 回复 (1)
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劳动合同条款中有规定正式工作后必须转档案进入当地人才服务中心，是否违法？
与一家完全民办的学校签订的劳动合同中规定了，正式工作后档案必须转入那家学校所在的当地人才服务中心保管。请问，这种合同条款算不算违法？因为将来可能合同期满，这家学校可以凭借它在当地巨大的影响力，让人才服务中心扣住员工档案，即使是申请劳动仲裁，也很可能不成功，打官司也需要时日，耽误了找新工作的机会。所以我想问，规定工作后半个月内必须转档案，否则算违约赔偿损失，这一项合同条款，是否违法？如果是，我是否可以拒绝转入档案，以便以后可以自由争取合法权益？
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签完劳动合同后签的人才管理协议书中的违约金要交吗?如果必须交的话，可以少交吗？
09年10月刚刚签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自签订之日起至退休之日止。
因特殊原因解除本协议，要求借出方应提前30日以书面形式通知对方，乙方掌握甲方秘密和核心技术的，提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。
乙方违约责任：
如乙方违约，初级职称者赔偿甲方违约金5万元。
如乙方经甲方派出学习，培训，进修，应另外赔偿甲方为乙方承担的学习，培训，进修，差旅，...
发布者:vicky2777777 2009-10-24 状态:已过期 回复 (2)
与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗？
我于05年5月与上海公司签订的劳动合同，作为天津地区的销售人员工作，工作地点在天津，在天津租用民房为办公地点，由于没有营业许可证，在天津上保险找的是一中介公司，可是没有在天津给上住房公积金（上海总部公司的员工在上海给上）也没有在上海给上，咨询了上海的公积金中心，其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10年3月份 公司要把外地办事处关闭，我们可以通过法律手段要回公积金吗？（补缴或者现金补偿）在天津可以通过法院告上海总公司吗？（天津的公积金是强制执行的）...
发布者:athensxuan 2010-03-03 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
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发布者:liangheihei 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
按照《劳动法》的规定，这份劳动合同有哪些内容是违法的？
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发布者:396934864 2010-10-23 状态:已过期 回复 (1)
试用期与正式期是否必须按劳动合同法来规定离职通知天数？
有的公司约定试用期离职七天前通知合法吗？
发布者:沐沉风 2013-06-06 状态:已解决 回复 (9)
合同条款规定违法，是否还要按照签订的合同执行？
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公司跟我们签的劳动合同中有这么一条：乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请，经过甲方批准后，待交接完毕后，甲方公司方才为其办理离职手续；否则视为乙方违约，做自动离职处理，不予以结算工资，乙方还必须额外向甲方支付五千元违约金。请问这样规定合法吗？ 还有，合同规定的辞职要经过公司批准，这项条款合法吗？
发布者:叶蓝一季 2014-01-08 状态:已过期 回复 (2)
工作四年，公司不与我签无固定期限劳动合同，只说签一年的固定期限合同，是否违法？
请教各位律师前辈，新来管理想赶走老员工，我之前跟公司签了三年的合同到期，期满到现在还不够一年，我申请了仲裁，要求公司赔偿到期未签月份的二倍工资差额，因为公司当时没有回合同我，所以我没有合同，公司在仲裁时说是未与我签过劳动合同，与我是无固定期限劳动关系，仲裁时效已过，仲裁裁决支持了公司的说法。我目前还在公司，现在公司说要跟我签一年的固定期限合同，我说要签无固定期限合同，请问如果公司不与我签无固定期限合同，那公司是不是违法，我是否以这样的理由辞职...
发布者:提问人不懂 2014-02-25 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同中规定了发放的劳动报酬中包括了社会保险，此劳动合同条款是否合法？
我们公司在和我们签订的劳动合同中有关劳动报酬和社会保险是这样写的
第五项、劳动报酬
甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，无正当理由，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月15号为发薪日。
（二）乙方试用期为1-3个月，试用期工资甲乙双方协商，并且试用期间乙方工资不参与绩效考核，甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。
（三）经甲乙双方协商...
发布者:wangxin79 2014-04-10 状态:已过期 回复 (2)
工作调动后在正式书面通知本人签字之前公司是否需要继续履行合同规定
工作调动后在没有本人签字的书面通知之前公司是否要继续按照之前合同规定的薪资待遇发放工资？
发布者:18690815802 2015-02-12 状态:已过期 回复 (1)
工作合同规定必须在寒暑假前一个月辞职这样算违法吗
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发布者:ask20150301e1r 2015-03-01 状态:已过期 回复 (1)