会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 离职业务员应收款问题
离职业务员应收款问题
我是一个私营企业的业务员,今年3月份辞职,因为公司是有账期的,所以很多交易都是欠款的。但是帐都是对公的,想要办理离职手续,公司说要把应收款全都追回,才能办理离职手续,而且2月份的工资也不发。办完离职手续后才可以发。因为没人愿意交接,所以没有交接手续,我想知道这些应收款需要我一个业务员来承担吗?劳动合同也找不到了。现在我该怎么办?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
交了辞职信后,我过了两天就自动离职了,应收款算不算是给公司造成损失?
发布者:biaoli842013 2015-04-14 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题
我在石家庄一个保险公司做业务员,办理离职的时候要我买公司的寿险产品,我该如何维权?
我在石家庄某寿险公司做代理人,现在还处于试用期间,就交了500员的保证金。在此期间我一单都没有出,因为我怀疑他们公司的人品,一开始满口答应的是“不去拉保险,做售后”现在却让我去拉保险。现在我因为升学原因离开此保险公司,在办理离职手续时候,该公司一位负责人要我自己给自己做一单。我现在亟待离开这家保险公司,请问我应该如何维权?
发布者:xiejunlai 2009-03-16 状态:已过期 回复 (2)
业务员离职的通知多久撤销
我之前在一家公司上班做业务,2006年过完年就没做了,现在该公司在公司网页上公布是,2007年9月10号,现在我想问我是否可以要求他们撤消该通知了.一般多久可以撤消.
发布者:888888 2009-10-23 状态:已解决 回复 (2)
关于业务员离职的问题
我是一私营企业的员工,公司从事销售工作,我的工作是负责销售,因此手上有一些应收 账款,但是都是对公的,也有欠款公司的签单。现在公司已应收账 款未能收回为由不让我办理离职手续,请问这合 理吗?我是否要收回账款才能离职,还有公司说如果有烂帐要我赔偿,这样的做法合理吗?如果不合理请问应该怎么处理?
发布者:iamzpaul 2014-04-28 状态:已解决 回复 (5)
业务员已经离职,与经销商货款的问题
本人2012年与生产商A公司签订的劳动合同,而B公司是A公司的渠道经销商。2013年4月,B公司有一笔货款由送货司机赊欠给二批,欠款4000元,之后,B公司要求我代为催缴货款,我在拿到欠条之后,由于换工作职责,不在负责原来的二批客户,就将欠条交给了B公司的某业务代为催缴。 2013年12月我从A公司离职,现在B公司突然打电话说,这边欠款没有结清。请问我应该负责任吗?如果二批和B公司的业务都不承认货款和欠条的事情,我是不是会被认为职位侵占?
发布者:lanyein 2014-07-30 状态:已解决 回复 (1)
公司要已经离职的业务员归还提成问题!
您好吴律师: 是这样的,业务员已经离职了,客户因急用钱提前赎回还没有到期的理财产品,这时公司要求业务员把之前的提成归还到公司! 不知道公司这么做合法吗? 真心感谢! 我应该如何维护自己的权益?
发布者:912680870 2014-07-31 状态:已关闭 回复 (1)
公司要已经离职的业务员归还提成问题!
是这样的,业务员已经离职了,客户因急用钱提前赎回还没有到期的理财产品,这时公司要求业务员把之前的提成归还到公司! 不知道公司这么做合法吗? 真心感谢! 我应该如何维护自己的权益?
发布者:912680870 2014-07-31 状态:已过期 回复 (9)
公司业务员离职,现在在外几个联合做和公司一样的业务
公司业务员离职,现在在外几个联合做和公司一样的业务,公司签订的劳动合同有竞业限制,合同终止后2年内不得从事与公司业务有关的工作,否则视为违约行为,但未注明赔偿违约金额。请问公司该怎么做?
发布者:sophie97 2014-12-09 状态:已过期 回复 (1)
您好!我在一外企从事业务工作,去年9月份提出的离职不上班了(在合同期内)但公司以业务上财务问题为由
您好!我在一外企从事业务工作,去年9月份提出的离职不上班了(在合同期内)但公司以业务上财务问题为由,直到现在仍未给我开具离职证明及解除劳动合同,导致我无法找到下一份工作,在此期间我没有得到一分薪水,请问此事可以寻求法律帮助吗?
发布者:ask20150331p8b 2015-03-31 状态:已过期 回复 (1)
A公司注销,B公司接手其员工及业务,其中涉及的劳动用工问题
A公司与B公司无法律上的关系,属于两口子的公司,今年A公司注销,其员工的劳动关系及业务转到B公司。 B公司为了避免劳动纠纷,可以采取哪些方式? 1、要求A公司员工离职后,重新入职到B公司。工龄不累加,薪资不变。若员工当时同意,事后再反水,法院是否支持其请求?是否需在此前做协议约定? 2、直接入职,无需在原单位离职(因其已注销),协议薪资不变,工龄累加。是否涉及到,员工因A单位原先的纰漏,在发生劳动纠纷后,B公司需承担劳动者要求按全部工龄时间赔偿? 注:A...
发布者:xh_canser 2015-04-13 状态:已过期 回复 (5)
律师您好 我之前在一家商贸公司做业务员 离职时手中还有部分客户欠款未收回
律师您好 我之前在一家商贸公司做业务员 离职时手中还有部分客户欠款未收回,老板就要求我拿走客户欠条,然后再以我的名义给公司打下欠条。请问这符合法律规定吗?
发布者:ask20150414y90 2015-04-14 状态:已过期 回复 (1)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00890秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com