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关于业务员离职的问题
04-28 14:22 悬赏 20 发布者:iamzpa…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(5)
我是一私营企业的员工,公司从事销售工作,我的工作是负责销售,因此手上有一些应收 账款,但是都是对公的,也有欠款公司的签单。现在公司已应收账 款未能收回为由不让我办理离职手续,请问这合 理吗?我是否要收回账款才能离职,还有公司说如果有烂帐要我赔偿,这样的做法合理吗?如果不合理请问应该怎么处理?
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最佳答案
- [江苏-无锡]
- 王熳律师
- 电话:18724057695
- 277积分
回复时间:2014年04月28日 14时44分
你好,你的销售行为属于职务行为,按照劳动合同法的规定,职工辞职不附加任何条件,你可以申请劳动仲裁,要求单位办理解除劳动关系手续。其次,烂账也不用有你来赔偿,员工的职务行为代表的是公司,当然由公司自行承担了。希望对你有帮助!
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-28 14:34
单位要求不合法,双方就工作内容交接完毕,你提出辞职是合理的,单位要求你赔偿烂帐更无法律依据。有需要可以电话联系详细咨询15251880483
- [江苏-南京]
- 李本进律师
- 1484积分
回复时间: 2014-04-28 14:38
可申请劳动仲裁,如需帮助可电话详谈。
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间: 2014-04-28 14:46
您好:
不合理,可以提起一个月发函,要求解除劳动关系。
不合理,可以提起一个月发函,要求解除劳动关系。
- [江苏-南京]
- 杨娅律师
- 25800积分
回复时间: 2014-04-28 19:59
单位的要求不合法,你正常提前一个月申请辞职,并办理好交接,一个月后即可离职
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