发布者:ask20150414djb 2015-04-14 状态:已关闭 回复 (0)
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公司给我签定劳动合同了,但是合同中没有约定办理三险,而是另外补一点钱,现在公司把我辞退了,我可以要求
我是2012年1月份入职,工资每月2000元,2014年2月被辞退 我可以要求多少补偿?
发布者:零点零一 2014-04-25 状态:已过期 回复 (6)
公司和我之签订转正手续但没有正规的劳动合同,现在拖着两个月的工资不发,请问我该如何捍卫我的权益?
和公司没有签订正规的劳动合同,之签订一个入职表和转正表,现在公司拖着两个月的工资不发,找各种理由推脱?
发布者:123456cbz 2014-09-23 状态:已过期 回复 (2)
我在某公司上班一年多了,到现在都没有间劳动合同。现在我想辞职不干了,请问得到什么补偿吗
由于工作压力大,工资低,不想干了
发布者:upxi 2014-10-07 状态:已解决 回复 (4)
在这公司工作2年没签劳动合同因为没按公司规定带防护工具被辞退请问这样我可以得到补偿么?
我在这个厂工作了两年了之前因为工资的事情经常去找老板可能因为对我有意见然后今天我上班没有带防护工具他就直接把我辞退了.以前也有没有带的时候但是也没有这样.还有我也有同事经常那样就老板也就去说说.我不知道这样我算不算严重违反公司制度.也没有签劳动合同.不知道这样的话我可以得到补偿么?
发布者:小余i 2014-10-23 状态:已过期 回复 (2)
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
发布者:GR20141130 2014-11-30 状态:已过期 回复 (3)
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月。我是不是可以随时走人?
发布者:ask20150115qm4 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期后,又继续工作15个月,现在公司要解聘,请问可以得到怎样的赔偿
劳动合同到期后,又继续工作15个月,现在公司要解聘,请问可以得到怎样的赔偿
发布者:lszx_185830 2015-02-01 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作五年了,公司一直没有和我签劳动合同,现在我想离职,请问是否可以要求公司賠偿
我在公司工作五年了,公司一直没有和我签劳动合同,现在我想离职,请问是否可以要求公司賠偿。
发布者:ask20150307mhf 2015-03-07 状态:已过期 回复 (5)
我是一名未毕业的大学在校生,没有毕业证的,学校同意出去实习,请问这样可以和公司签劳动合同吗?除了劳动
我是一名未毕业的大学在校生,没有毕业证的,学校同意出去实习,请问这样可以和公司签劳动合同吗?除了劳动合同,能和公司签什么合同呢? 我英语四级没过,可能会延毕,我能先签合同吗?
发布者:asd271 2015-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲
我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲栽吗
发布者:ask20150409li9 2015-04-09 状态:已过期 回复 (5)

