正常辞职，但是公司说给我交了五险而扣发我的工资，是否合理？

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我在中国石化一个普通的员工，我们的工资也就2000过点，而且2班倒，一上就是24小时，我在此干了半年，正常辞职，但是公司说给我交了五险而扣发我的工资，是否合理？

发布者:abx8080 2015-04-22 状态:已过期回复 (3)

试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?

发布者:浅岸微凉 2013-05-11 状态:已解决回复 (3)

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

发布者:526099627 2013-06-29 状态:已过期回复 (1)

我在公司上班途中被车撞，受伤住院，肇事摩托车逃逸，导致工伤无法认定，公司给我垫付了部分医药费。现在我要离开公司了，但是目前没钱赔偿，公司要扣发我一个月的工资，是否合理，欠条在他手里，我又跑不掉，我答应过有钱会还他们的。

发布者:eileen0930 2013-07-27 状态:已解决回复 (3)

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

发布者:a1349611757 2013-09-12 状态:已解决回复 (4)

跟公司签的合同是一年的，做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了2000块的工资，合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放，我试用期工资2600，现在按合同要扣2000块，请问合理吗？

发布者:miner1011 2014-01-04 状态:已过期回复 (4)

我和一家公司是2014.7.3签的合同，做了一个多月，发现工作不理想，2014.8.14书面辞职。8.25日离开公司，现在公司说我提出辞职后没满一个月离开公司，余下部分按矿工扣罚，不发给我八月份的工资？请问我是否有权利拿回八月份的工资？

发布者:lazycat0574 2014-09-03 状态:已过期回复 (6)

发布者:短信用户 2014-12-01 状态:已过期回复 (1)

公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效，并保留追讨欠薪的权利？

发布者:ask20150311b93 2015-03-11 状态:已过期回复 (6)

发布者:ask20150416xag 2015-04-16 状态:已过期回复 (9)

发布者:ask20150416xag 2015-04-16 状态:已过期回复 (11)