发布者:kuailets133 2011-02-15 状态:已过期 回复 (3)
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这样合理吗?
我自从有了小孩,就在家看孩子,丈夫说钱都是他挣的,我想每个月向他要生活费,他不给,我该咋办?他每月挣3000元,我想每个月要1000元生活费,我的事啥都不用他管,他只管孩子的费用,合理吗?
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被关押半年了,这样合理吗?
8月3日,藁城市公安局开发区分局迅速出击,抓获21名涉嫌聚众斗殴犯罪嫌疑人,当场缴获砍刀12把、镐把26把、钢管4个、钢叉18个,制止了一起恶性事丄件的发生。
当日15时30分许,藁城市公安局开发区分局民警接到报警称,藁城开发区某工地附近约有四五十人持械聚众斗殴。开发区分局副局长边春华带领全体民警立即前往现场控制,并将情况向藁城市市长助理、局长蔡增辉做了汇报,请求派警支援。得到消息后,局长蔡增辉立即赶赴现场坐镇指挥,并抽调刑警四中队、丘头派出所、岗上...
发布者:mslee 2011-01-28 状态:已过期 回复 (4)
这样合理吗?
我自己经营一家私人诊所,有个病人打针后没交钱就离开,我在拉他不让他走时,不小心用手指甲划伤他的脸。他报了警,派出所以我打架滋事,打伤他为由,让我付给那人500元钱。要不就刑事拘留。请问:这样合理吗?
发布者:差钱治病 2011-01-29 状态:已解决 回复 (3)
公司这样做合理么?
前几天向公司提交了离职申请。现在是一,公司不给发过节费,其他人都有;二,公司收回之前所发的福利,可能直接从工资里面扣除。想知道公司的做法是否合理?再者,我希望一个月后离职,当时合同中有这么一条规定,员工在11月到次年四月份不得离职,我现在能否提出离职的请求?
发布者:gMc8082 2011-02-05 状态:已过期 回复 (1)
公司这样做合理么
前几天向公司提交了离职申请。现在是一,公司不给发过节费,其他人都有;二,公司收回之前所发的福利,可能直接从工资里面扣除。想知道公司的做法是否合理?再者,我希望一个月后离职,当时合同中有这么一条规定,员工在11月到次年四月份不得离职,我现在能否提出离职的请求?
发布者:BZf5413 2011-02-05 状态:已过期 回复 (2)
这样的赔偿合理吗?
本人在城区一工地上干活,一天在站在十几层钢管架上干活时,脚下钢管架突然断裂,因工地上没有搭建安全护架,一摔到底。经抢救,命是保住了,但落了一身残疾,大小便失禁,经当地劳保部门鉴定为三级工伤。现经当地劳动仲裁部门调解,工地提出一次赔偿35万元,我就想咨询一下法律方面专家,这样的赔偿合理吗?如不合理我应该怎么办,谢谢!!
发布者:tva44 2011-02-05 状态:已过期 回复 (1)
这样赔偿合理吗
我家是郑州市的。城市户口。由于家里没房住,1999底在郑州某一都市村庄花了2.5万买了一个宅基地,后借钱并在其盖了三层楼房。但是,村里没有给我们办理宅基地证。(办理宅基地证的办证费,与当时买地时一起交给村里了,开有收据)。买地时村里与我们签有合同,土地使用权是70年,到期后可以优先续签等合同。现在该村要进行都市村庄改造,听小道消息说:开发商对我们外来户户口不是本村的(不是本村民称呼)不想多赔偿,拟按每平方800元赔偿。本村民按每人200平米赔偿。我想问:开发...
发布者:为拆迁呐喊 2011-02-07 状态:已过期 回复 (1)
这样分财产合理吗
我父亲现住一套房子价值70万,目前是老人把房子给女儿,条件是在给女儿10万让女儿给老人养老送终,不让我们照顾他,老人现在每月2000多元退休金,然后房子按60万分四份,合计每人15万,父亲一份,去年故去的母亲一份,哥哥一份,然后我们一份每份是15元,。原来父亲有一处房子给女儿,女儿几年前已经变卖,现在老人失口否认,没有卖掉那套房子一事。请问故去的母亲应该有这份吗?
发布者:vXi5541 2011-02-09 状态:已过期 回复 (2)
单位这样克扣工资合理吗
本人是一名仓库保管员,在2010年12月盘点时发现缺少货物合计人民币12000元。现在单位以此为由扣押我2010年11月份工资以及年终奖,过节费等大约3000元,还要让我补齐差价9000元。请问单位做法是否合理,我是不是应该按照全额赔偿。另外因为这件事我和单位以及闹翻,于12月17日我提交辞职申请,单位说问题没解决,没有批准,我该怎么办。单位仓库设计存在缺陷,属于半露天式仓库,而且仓库保管员是2名,还有一把备用钥匙在别人处。单位员工晚上加班在仓库没人在的情况下经常经过领导...
发布者:123742516 2011-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
这样罚款合理吗
我们公司会经常对员工提问一些产品知识,或问一些月任务是什么。有天我被抽问月任务是多少金额 我不知道 领导说要扣我这个月奖金差不多有一千 这样合理吗 违法吗
发布者:莎白 2011-02-13 状态:已过期 回复 (1)
这样要求单位支付加班费合理吗?要求单位补交住房公积金可以吗?
我在国有性质的酒店工作,由于单位一直没给我交纳社保、医保、住房公积金等,我已于今日离职。我除依法要求单位支付补偿金外,请问专业人士:1,我可以要求补交住房公积金吗?2,支付加班费。我2007年1月1日入职月薪1500,每年有11天法定假我都加班了,单位给我补休了,法定假应付3倍工资所以我认为单位还应支付2倍的工资,直止离职共有48天法定假故加班费我认为这样计算:2x50x44=4400元,是否正确恳请指导。
发布者:真诚善举 2011-02-14 状态:已解决 回复 (4)