发布者:JiN2382 2011-02-16 状态:已过期 回复 (1)
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全额事业单位因早退扣工资是否合理
我在今年一月，因为单位想让我们办理离岗退养手续（我今年50岁）心情不好早退了几次（4号-28二十四天的工作日）单位扣了我320元的工资，早退一次扣20元我一天扣了40元，我想咨询这是否合理，我应该去哪维护我的合法权益。
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全额事业单位扣工资有没有法律依据
我在全额事业单位上班，单位规定迟到、早退或者工作中出现差错就扣50元工资，每出现一次就扣一次。虽然我现在还没被扣过，但是我对这种管理方法十分不满，我觉得工资是对工作的一个肯定，是国家发给我们的，不是某个单位领导个人给我们的，在管理方法上有很多措施可以采取，为啥非要扣工资呢，我觉得提出犯错误就扣工资的领导是最无能的领导了，请问大家目前我国有没有明确的法律规定不准扣职工工资？
发布者:zwz212 2009-01-07 状态:已过期 回复 (2)
全额拨款事业单位的待岗职工的工资待遇
我是一个全额拨款事业单位的待岗职工，我现在每月单位给发400元生活费？这合理吗？全额拨款事业单位的待岗职工，待岗期间应该发工资还是生活费？全额拨款事业单位的领导应不应该拿年薪？领导拿年薪职工待岗回家拿生活费？这事有说理的地方吗？
发布者:王静进 2009-11-15 状态:已过期 回复 (2)
事业单位工伤人员每月除伤残津贴外，是否还能享受正常的工资待遇
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发布者:天涯20102010 2010-04-07 状态:已过期 回复 (1)
事业单位05年10月1日在职人员滚动升级时，退休人员是否涨20元工资。
请帮助，要吉林省长春市文件，谢谢。
发布者:张丽 2010-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
劳社部发(2005]36号文下发前事业单位工伤定期补偿与本人工资是否重复计发
《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发(2005]36号文）第五条规定：“本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，其工作人员在本通知下发前已发生工伤的，其原享受的工伤待遇不变。”对于2004年已发生工伤的（已经人事部门鉴定为工伤四级），按照原文件（新人福字[2000]200号）要求，可每年定期发给保健金。该人员发生工伤后，工资仍由事业单位发放。请问：此保健金与其工资是否可重复计发？依据？
发布者:xiaocao08 2010-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
事业单位的工人退休不给发退休工资，是否合法？
理由是事业单位（幼儿园）中的工人编制，属于自筹自支性质，工作年限已三十多年，该单位（幼儿园）在几年前已经取消；职工由区教文体局管理着档案，并每月发给300元生活费，该单位（幼儿园）名称至今还保留着。今年本人已到国家（劳动法）规定的退休年龄，区教文体局给办理了退休手续，但是不给发退休工资，原因是该单位（幼儿园）无收入，而且区教文体局也没有给单位职工交纳基本医疗保险和基本养老保险。
发布者:Yfq5774 2010-09-05 状态:已过期 回复 (2)
事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元，是否违法了？定何罪？
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侵吞应发给个人的工资福利多少元才算犯罪？
发布者:阿斯顿123 2010-10-16 状态:已过期 回复 (2)
请问，事业单位和私人单位购买社保，购买的内容是否有差异？购买的比例是否有差异？
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发布者:jdf1 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
请问国家事业单位职工在得病期间单位给划分为公休假，是否合理
请问国家事业单位职工在得病期间单位给划分为公休假，是否合理病假算公休，是否合理
发布者:UbX3501 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
差额事业单位合同制工人退休单位是否财政统发一部分工资
您好，我妈是差额事业单位合同制工人，现在已经退休了，上班时交纳养老保险，现在只从社保局领取工资，我想问一下是否单位还要给一部分工资（此工资为财政拨款），有的单位就是分2笔拨的，单位财政统发一部分，社保局发一部分。我是北京的
发布者:LhR6906 2010-12-31 状态:已过期 回复 (2)