我在这家公司做了两年多，现在公司没有提前通知我就把我辞退，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元，到现在也还没给我。现在我该怎么做？ 问题补充: 公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口头通知把我辞退，叫我两个星期内搬走，我该怎么做？

您好! 我的劳动合同还有4天到期时公司结算了工资并口头通知我走人,没有书面的辞退通知书,公司要求我写辞工书我也没有写,请问这样我可以申请代通知金及提前解约赔偿金吗?(在公司工作超过了半年.)

在单位工作5年 去年年底公司以不能胜任岗位为由口头通知被辞退，没拿到辞退通知书 像公司索要赔偿 经理说是部门主管开口通知的以不之情为由推脱 现在要我还回去上班 可以申请仲裁赔偿吗？

本人同工厂签订劳动合同，但因家办有相应的工厂，厂部把我辞退，请问我能得到经济补偿金吗？

我是今年2月份进入该我是2012年2月份进入该公司的，但是合同是在六月份才签的，所以合同上的期限是从6月开始的，合同只有一份，是公司收走了，我并没有复件，公司是今年刚开的，很多证件也是后面才下来的。现在公司解雇我，我要求补偿一个月工资，但他说已提前一个月通知我，所以没有补偿，请问此说法合理吗。且公司也并未给我买任何社会保险，合同上写的薪资与我的实际薪资是不一样的，合同上的只有一千五，但我实际工资不是这样的

本月26日通知我上班的店铺月底关闭，让我自己找工作，但我想去公司的其他部门工作，被拒绝，我已经在公司工作一年多 签订劳动合同，已经上五险！ 今天早上跟公司领导有进行了沟通，但是公司对我提出的补偿要求未予回应，只是说帮着问问上级领导，领导不批的话，就不会给与任何补偿，说要是想要补偿需要自己去想办法，想走什么法律流程随便！

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

公司没有提前通知就把我辞退了，25号离职，工资算到24号，补偿的一个月的工资也是24号的，这事合理的吗，补发的不应该是一个整月的工资么

在试用期内，公司是不是可以随时辞退员工？不用提前通知？

公司部门要倒闭了，领导提前一个月通知让我找工作，找到工作可以辞职，这样的情况还可以向公司要补偿金吗？ 我们这里没有签订劳动合同，我在这里工作马上一年了