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公司辞退我,并未提前一个月通知我,公司是否需要对我进行经济赔偿
天津-南开区 03-28 16:49 悬赏 0 发布者:臭样儿tc 给我留言 回答:(7) 本月26日通知我上班的店铺月底关闭,让我自己找工作,但我想去公司的其他部门工作,被拒绝,我已经在公司工作一年多 签订劳动合同,已经上五险!
问题补充:
今天早上跟公司领导有进行了沟通,但是公司对我提出的补偿要求未予回应,只是说帮着问问上级领导,领导不批的话,就不会给与任何补偿,说要是想要补偿需要自己去想办法,想走什么法律流程随便!
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194264积分
回复时间: 2013-03-28 17:15
应当赔偿3个月的工资。
追问:
今天早上跟公司领导有进行了沟通,但是公司对我提出的补偿要求未予回应,只是说帮着问问上级领导,领导不批的话,就不会给与任何补偿,说要是想要补偿需要自己去想办法,想走什么法律流程随便!
回答:
不赔偿,可以申请仲裁解决。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278505积分
回复时间: 2013-03-28 19:41
需要支付代通知金及经济补偿金
追问:
今天早上跟公司领导有进行了沟通,但是公司对我提出的补偿要求未予回应,只是说帮着问问上级领导,领导不批的话,就不会给与任何补偿,说要是想要补偿需要自己去想办法,想走什么法律流程随便!
回答:
可以仲裁维护自己合法权益
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-03-28 17:08
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
追问:
今天早上跟公司领导有进行了沟通,但是公司对我提出的补偿要求未予回应,只是说帮着问问上级领导,领导不批的话,就不会给与任何补偿,说要是想要补偿需要自己去想办法,想走什么法律流程随便!
回答:
建议申请劳动仲裁
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间: 2013-03-28 19:52
如果合同没有到期,公司应该支付经济补偿金及待通知金。
追问:
今天早上跟公司领导有进行了沟通,但是公司对我提出的补偿要求未予回应,只是说帮着问问上级领导,领导不批的话,就不会给与任何补偿,说要是想要补偿需要自己去想办法,想走什么法律流程随便!
回答:
根据你说的情况,合同未到期公司提出解除劳动关系的,应该支付经济补偿金;协商不成,可以申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-28 23:03
看你合同的相对方是否还存在,如果存在,与你合法解除合同的话需要支付补偿金,与你违法解除合同的话需要支付赔偿金。
追问:
今天早上跟公司领导有进行了沟通,但是公司对我提出的补偿要求未予回应,只是说帮着问问上级领导,领导不批的话,就不会给与任何补偿,说要是想要补偿需要自己去想办法,想走什么法律流程随便!
回答:
协商不成的话劳动仲裁解决
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间: 2013-03-29 08:06
必须支付补偿,可以仲裁单位
追问:
今天早上跟公司领导有进行了沟通,但是公司对我提出的补偿要求未予回应,只是说帮着问问上级领导,领导不批的话,就不会给与任何补偿,说要是想要补偿需要自己去想办法,想走什么法律流程随便!
回答:
去仲裁委申请仲裁,可以委托代理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-29 13:40
需要支付经济补偿金
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