发布者:panminna 2015-05-06 状态:已解决 回复 (1)
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关于哺乳期内解除合同问题
哺乳期内女员工，公司仅以内部自定的考核数据，经多次要求仍未能达标，就属于消极怠工为由，要直接开除，没有任何补偿，这样合法吗？员工并未有无故旷工等其它违反公司规章制度的行为。
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关于农村荒山承包合同问题，合同未到期，村委会有权强行解除合同吗？
本人与村委会签订荒山承包合同，合同未到期，村委会发了一分终止合同通知书，请问我该怎样维护自己的合法权益？
发布者:陈冰冰1 2014-05-12 状态:已过期 回复 (4)
关于解除合同问题
我想请问一下，我受了工伤，正在等工伤鉴定书下来，如果工伤鉴定书下来之后，我想直接解除劳动合同，原单位不同意怎么办？
发布者:woshilegend000 2014-06-08 状态:已解决 回复 (1)
关于解除购房合同的问题
购房合同已经2年了，因为当初不符合购房条件，然后就找了中介补交了税单，办理了贷款手续，现在房管局一律不认当初补交的税单，导致现在房产证办不了，请问这个情况可以解除购房合同吗？
发布者:lsm05042211 2014-06-23 状态:已过期 回复 (5)
公司违法解除劳动关系，关于试用期合同、月工资、经济补偿金等问题的咨询。
您好，请问：
1、公司与我2011年11月1日签订合同，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？
2、月工资标准：我的是4500元一个月，但里面是包括450元业绩工资，但每月都属于发放部分，所以，请问我的月工资是否以4500元来核算日工资，4500除以20.92？
3、公司违法解除劳动关系，经济补偿金拒不支付于我，而且我在此家公司工作年限累积2.5年（29.5个月...
发布者:couhuzi 2014-06-25 状态:已解决 回复 (9)
关于解除合同问题的
我差5个月就满3年合同期了，合同期坐满就能拿到合同费，但因为有肺结核被解除合同，我的合同费还能不能拿到
发布者:474980553 2014-07-02 状态:已过期 回复 (3)
关于解除合同问题的
我在公司得了肺结核，公司给我三个月的医疗期，马上医疗期满了，但是医生说可能还不能上班，公司提前一个月通知我，说我要是医疗期满了还不能上班就要和我解除劳动合同，我能不能拿的到医疗补贴？
发布者:475980553 2014-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于哺乳期内公司拒签合同的赔偿问题
本人12年9月10号进入公司，签了三年的合同，15年9月10号应该需要续签合同，但是目前听说公司明年大肆裁员，如果公司跟我拒签合同，我该得到怎样的赔偿？本人目前怀孕，年底生，拒签合同时正好在哺乳期内。
发布者:chenlexin 2014-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
关于哺乳期内合同到期公司拒签合同的赔偿问题
本人12年9月份进入公司，签了三年的合同，本应该在15年9月份再次续签合同，但是目前听说公司效益不好，15年大肆裁员，如果公司不跟我续签合同，我应该得到多少赔偿？本人现在怀孕，年底生，签合同时正好在哺乳期内。
发布者:chenlexin 2014-10-31 状态:已过期 回复 (5)
关于解除合同问题
我是刚毕业的毕业生，今天去一家公司签合同了，回来上网一看都说是骗人的，我应聘的会计助理，面试时也说是做会计助理的工作，最初是统计销售数据什么的！经理说的很快，也没觉得什么不对劲的，但是回来仔细一看劳动合同才发现要在前两个月必须完成联系8个促销点，我不是会计助理吗？而且还交了370的服装费，说是三个月后会报销！三个月内自动辞职的不予报销，还要赔偿公司300的经济损失！让明天过去培训，我还能解除合同吗？怎么才能要回服装费，并且不交经济损失呢？很着急的，拜...
发布者:p19910804 2014-12-09 状态:已过期 回复 (4)
你好，我想问问关于合同的问题。因为合同还没到期，用人方单方面解除合同
你好，我想问问关于合同的问题。因为合同还没到期，用人方单方面解除合同，还有工作狂期间还有受过工伤，现在不是应该怎么办
发布者:ask20150121zpf 2015-01-21 状态:已过期 回复 (4)