经营不善遣散全部员工，工厂应怎样补偿 - 相关问题

公司通知员工放假2个月，每月只给1000元补助，是否可以通过劳动仲裁获取类似于合同未到期被辞的补偿金呢，因为公司的目的是让员工自己主动离职。请帮忙解答谢谢。

发布者:zp1314 2010-07-31 状态:已过期回复 (4)

公司2012年11月以经营不善为由扣发员工40%工资，只是口头通知，现在已经有1年多了，实际公司经营情况还可以，营业额比以前稍有降低，不知还能不能要回扣发的工资？什么方式比较有利？因为时间比较长了，是否对维权有影响？

发布者:ridy09 2014-05-04 状态:已过期回复 (11)

春节期间公司已经营不善，关闭一家分店为由，遣散部分员工，请问该公司该对这部分员有什么补贴

发布者:ask20150215mpo 2015-02-15 状态:已关闭回复 (0)

公司因为政府建设要征用土地而进行拆迁，要遣散我们工厂的员工，那我们员工能得到哪些补偿，具体怎么补，谢谢

发布者:xhfwbb 2015-03-13 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask20150403rjp 2015-04-03 状态:已过期回复 (2)

发布者:何英 2015-04-07 状态:已过期回复 (3)

发布者:ask201504126e0 2015-04-12 状态:已过期回复 (1)

老板把自己的厂房卖了工作多年的员工能不能得到补偿，老板说只赔偿一个月的工资我们可不可以去告老板

发布者:吴用之兵 2015-04-13 状态:已过期回复 (1)

想请问一下针对于工厂不发工资条直接给员工打工资，然后也不直接让员工确认，怎样维权！

发布者:ask20150420w2h 2015-04-20 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20150507ww9 2015-05-07 状态:已过期回复 (1)