请病假1个半月单位应该支付多少工资？ 本人因病向单位请了1个半月的病假（有医生开具的病假单）。上班后单位告知因请的病假时间超过自己每年可休的有薪病假时间，所以请假的这段时间按照事假算，没有一分钱工资，另外这一个月的社保也需要自己缴付。请问这样是否违反国家规定？

在签劳动合同后用人单位应该在什么时间为劳动者买社保呢?

本人22岁.在单位工作不到一年.单位假如不肯赔偿应该怎么办?请具体一点..谢谢.. 请问具体可以赔偿多少钱??假如仲裁还没有结果怎么办?? 我现在还是在这里上班的.假如我现在辞职不在这里工作了.是否一样可以.仲裁.诉讼????

07年月我因患病（癌症）病休至今，单位没发给我工资，保险个人负担部分还有我自己交，他们还要我自己辞职，我有什么权利

我是一家企业医院的临时工，2006年底参加工作，2008年3月我跟医院签定了一份至2010年12月30日的三年的临时工合同，医院规定在这期间每年的社保都是由我个人买后凭发票到医院全额报销，但是512以后单位将我由全日制工改为了钟点工即每天工作四小时，合同上没有变更。但是在今年报销2009的社保金额上，单位认为我现在是非全日制工，故只报销一半的费用，我想咨询一下，单位这种行为是是否违反了劳动法，还有就是今年四月我开始休产假至今，而单位也只向我支付了一个月的工资，这也是...

专家您好:我是重庆市永川的失地农转非人员,2010年5月前在合肥一企业离职,企业为我购买了3年的社保,重庆永川社保局为我办理了优惠5年失地农转非社保,现在我在企业离职待业,我该怎样继续购我的社保?没有工作了,最低标准目前交多少?谢谢

律师您好，我07年9月开始在这家单位工作是试用期，08年1月1日开始签订正式劳动合同，合同中也提到试用期的日期，每年签订一次劳动合同，期限都是一年。现在的合同是2010年1月1日至2010年12月31日。现在由于我所在的部门要撤销，没有我的岗位了，单位要与我提前终止劳动合同，我想问一下这种情况我的赔偿金怎么计算，另外如果我不同意提前终止劳动合同，这个事情应该怎样通过法律手段处理？

在一个私人承包的环卫公司做扫地的已经18年了，工资到目前为止是每月500多元，但公司从未给我们交过医保社保，现在我已经57岁了，已过了退休的年龄，女的是55岁退休，想咨询一下怎么解决这个问题，或者通过什么途径解决？

我是2000年8月--2008年2月在单位上班，2008年3月起诉单位后离职，在2000年8月--2008年2月期间单位应该给我补交多少劳动保险金

单位为职工缴纳社会保险，规定必须从职工的工资中扣除700元。而单位的基本工资在1000元左右。请问，这是否合理、合法？ 单位百分之二十、个人百分之八的基准是多少？，谢谢 还有，如果是五险一金或四险一金的话，发到本人手上的是几张卡？谢谢！