发布者:kjlqwe 2015-05-11 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:ask20150311r6p 2015-03-11 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150311b93 2015-03-11 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20150312ecc 2015-03-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1234567890倔强的小强 2015-04-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150422cx6 2015-04-22 状态:已过期 回复 (3)
我是在职员工 公司因经营问题已拖欠我们员工4个月工资 请问我们可以拿公司的东西要挟公司给我们发工资吗
各位律师好 我是一名在职员工 2013年12月25跟我签订的劳动合同 后来到现在没有再跟我续签劳动合同 公司这段时间长期处于亏损状态 但是还在一直营业 到2015年5月15日公司 累计亏欠我四个月工资 很多员工因为这个问题离职 据离职同事反应离职后他们的工资也是一拖再拖 我看公司态度就是反正有了就跟你们发。请问我可以拿公司等价的东西进行要挟公司跟我发工资吗？这样做合理吗？ 我该怎么才能拿回我的工资？麻烦各位大律师给出出主意，谢谢了。
发布者:孙大牛 2015-05-04 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资，不发工资，可以找信访办吗
我们公司员工几乎都去徐汇区劳动局申请了劳动仲裁，但是开庭时间25号，由于我是外地来的，又自己要租房在这边，压力很大，拖2个月工资我已没钱生活，想拿到工资尽快回老家
发布者:15901755471 2015-05-10 状态:已过期 回复 (5)
拖欠工资这种情况拿公司东西进行抵押到底合不合法
我所在的单位属于私营农业企业，我们在进公司的时候都没有签订劳动合同，只是口头约定。现在公司拖欠我们员工一年多的工资一直不发，但是公司有拖欠凭条。
我咨询过几个人，有的人说可以拿单位的东西进行卖掉或抵押，有的人说随便拿东西是犯法，如果报警的话我们很被动。听到这两种说法之后让我们很迷茫，我想问的就是，像拖欠工资这种情况拿公司东西进行抵押到底合不合法，谢谢
发布者:韦金奖 2015-05-10 状态:已关闭 回复 (0)