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我是在职员工公司因经营问题已拖欠我们员工4个月工资请问我们可以拿公司的东西要挟公司给我们发工资吗

陕西－西安 05-04 16:55 悬赏 20 发布者:孙大牛给我留言回答:(3)

各位律师好我是一名在职员工 2013年12月25跟我签订的劳动合同后来到现在没有再跟我续签劳动合同公司这段时间长期处于亏损状态但是还在一直营业到2015年5月15日公司累计亏欠我四个月工资很多员工因为这个问题离职据离职同事反应离职后他们的工资也是一拖再拖我看公司态度就是反正有了就跟你们发。请问我可以拿公司等价的东西进行要挟公司跟我发工资吗？这样做合理吗？我该怎么才能拿回我的工资？麻烦各位大律师给出出主意，谢谢了。

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[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2015-05-04 17:08

你好，不可以的，一码归一码，最好还是依法维权。。。
请采纳。。。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2015-05-04 17:13

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
    3，你不可以私自拿公司的东西，否则涉嫌盗窃罪或职务侵占罪，得不偿失。

以上答复，如果满意，敬请采纳。