你好！ 我是2007年4月进的公司，最近的一份合同是11月30号到期，到期后公司不予我续签合同，是否应该给予我一定的经济补偿？应该怎样计算？谢谢

我是一名国有企业的职工，本人于1986年1月参加工作，并签订了三年期的合同。合同到期后，单位在我不知情的情况下与我终止了劳动合同。最近单位改制，我找到单位，他说单位在1989年说已我终止了劳动合同，现在我不是单位的职工了，他们这样做符合相关法规程序吗？我不旦不知情还没有得任何经济补偿，他们这样做对吗，我能得到经济补偿吗，请你们支招。谢谢！

离婚双方原协议定是男方每月给工资总收入的百分之三十给女方为小孩的抚费，但现在他反悔了，只想给百分之二十。法院会持他的主张吗。原来的协议是否有效？

你好,我与丈夫快八年,长期两地分居,感情渐淡,现准备协议离婚,但关于财产及孩子抚养问题主要有三个问题: 1.在福州市他名下有一婚前房产,只有他个人名字,好象法律认定不属于夫妻共同财产? 2.我们育有一子,若离婚后由女方抚养,这已协商;但我们没有住处,因此想让男方提供一房产,以后的抚养费及教育费均二人分担.男方有没有义务提供房产? 3.我还能不能获得更多的物质利益? 协商不下,答应买房,可是却拖着,还有目前已经有了他几段婚外情的证据,这也是导致感情变淡的原因,现在能否要求得...

您好，我和前夫在两年前离婚了，那时候协议书是女儿归他抚养（女儿5岁），可是现在我想要取回孩子的抚养权，想要两人协议，请问需要去公证或者是到什么机构去做什么事情吗？因为我担心不公正的话前夫反悔我可能就再次失去女儿了

1、8月底入职； 2、9月10月完成项目，老板说做项目有提成； 3、11月26日要求我转岗或协商辞职； 这3个月都未签署试用期合同和正式合同。 我有工资卡、门禁卡等证据，以及聊天记录、盖章文档等证据。 问题如下： 我查询到未签署合同，可以要求两个月工资的补偿，请问是不是10月和11月都要补偿我？我10月工资已经领了，那10月还需要补偿我多少？11月补偿多少？ 这公司的合同都是一年一签的，我后两个月算不算默认正式了？如果是，那公司需要提前多久通知我离职...

现有一个两岁大的男孩(还差一个月),如果双方离婚,小孩会判给哪一方,如果双方均要求抚养,有什么方法可以将小孩判于男方

律师 您好 我于98年10月4日进入某公司，工作到今有十二年有余，在去年和公司已签无固定期限，在签此合同前都是签两年或三年的合同，到期后都是再续签的，现在公司生意不好，想减人，用降工资的办法让工人自动离开，我的工资降了200元，我就写了辞职报告，领导马上就批掉了，完全不讲十多年的感情，请问，象我这种情况，公司应该补偿我多少离职补偿金？是如何计算的？ 非常感谢您对我帮助，谢谢

2003年进入公司的，共签了四份合同，2008年签了一份三年的，现到期了，公司说按照新劳动法规定，只补偿三年（即三个月平均工资），这样对吗？

孩子1周10个月，还未上户口，其父是农村户口，其母是城市户口，在两个户口所在地不同地区买的房子。咨询下，如果将孩子的户口上到父亲一方，将来农专非是否能转，牵扯到上学问题。父母双方离婚时，孩子户口在哪一方，是否抚养权归哪方的机会大点？