发布者:XEt3091 2011-02-24 状态:已过期 回复 (3)
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公司问题
公司在发展策略上,股东发生重大分歧,面临分割公司,请问,公司的名称和无形资产怎么处理?法人代表是否拥有公司的名称和无形资产?退出的股东要求按原始投入的资金来退出是否合理?强调:公司是有限责任公司
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关于租赁公司汽车交通事故滴赔偿问题
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发布者:苏洪云 2011-02-22 状态:已过期 回复 (6)
股份制公司的问题
请问跟朋友合伙开公司要注意哪几个方面的问题
发布者:695638726 2011-02-23 状态:已过期 回复 (4)
公司辞退员工的赔偿问题
公司若辞退合同期内的员工,请问员工可否向公司提前按照一年一个月工资的赔偿金作为赔偿?
发布者:eddy2011 2011-02-23 状态:已解决 回复 (1)
离开公司的补偿问题?
我在山西太原一个房地产开发公司工作9年半,现在我已到退休年龄,公司未签订劳动合同,公司也未给我买保险,公司马上准备注销,现在我也准备离开,现在我是主动申请退休好呢还是等到公司解散时再离开好?我主动离开公司应该怎样与公司结算?如果公司解散公司又应该怎样给我补偿??
发布者:易良49 2011-02-23 状态:已过期 回复 (2)
个人与公司法人合作问题
(首先约定公司法人为甲方,个人为乙方。)甲乙双方原来说好注册为合伙企业,后来由于其他原因注册时注册成为了自然人独资企业。现在乙方与甲方签订了一个合伙协议,并且乙方原来准备入股的现金已经给了甲方,甲方现在给乙方写了一张借条。现在是甲方出资,乙方不出资,甲乙双方按照年盈利的8:2分红,请问这种协议符合法律效应吗?
发布者:aXw1087 2011-02-23 状态:已过期 回复 (8)
关于拆分公司股权问题
在2002年,我和其他3个朋友各出同等资金开了一个贸易公司。(未注册公司。只是挂靠某家工艺品外贸公司,以它名义做)共同经营。在2004年其中一个甲撤出公司。公司给他本人一笔钱作为撤股金,只是没有书面文字。他写了一个收据现已丢失。在2006年和2008年另外两个相继离开。临走时有简易的书面文字,给了一笔钱表示撤股离开。现其中2004年离开的甲突然回来说他没有退股,现在我经营的公司有他的股份,(说明:现公司还是挂靠某公司)回来问我分配资产,闹事。自从2004年他离开就没参...
发布者:zKg8630 2011-02-23 状态:已过期 回复 (4)
股份制公司解散问题
成立的是有限公司,三个股东,法人占四成,其它二人各占三成,成立初期并没有任何章程。2010年公司赢利三十万,年底已进帐约十万,其余二十万这个星期到帐,年底进的十万股东之间分了五万,其余五万法人迟迟拖延时间不肯拿出,现在电话也不接,玩失踪,怕另个二十万元到帐,法人全部落入自己口袋里(公司章财务章都在法人手里)请问法人有权全部取出并私拿么,有没有其它的办法维护自己的利益?
发布者:wskawx 2011-02-23 状态:已过期 回复 (1)
关于个人申请离职,公司不批准的问题
我与公司签订了一份2年的合同,其中试用期是4个月,合同中有提出重要职位,离职必须提前3个月向公司提交书面通知。我上月25号已经给公司发了离职申请邮件,想在本月25办理离职手续,并离开公司。
在提交离职报告后,公司领导没有直接批准,说要到时候看情况。
据我了解,劳动法中有提及,员工离职提前一个月通知公司即可。
如果到时间,公司领导还不批准,我该如何办理离职手续。
另外公司在缴纳5险方面,一直是按最低标准给我们交的,我们的实际工资比这个最低标准要...
发布者:昨夜凉茶 2011-02-24 状态:已过期 回复 (1)
关于公司法人变更后的一些问题
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2、未经股东会讨论决定,法人自主的出卖了公司股权与购买方签订了协议,并且是从每个股东的股份中扣除。请问这种是否有效? 第一个问题是法人去世,公司股东暂未指定新的法人!但是别人已经去变更了法人
发布者:mli7559 2011-02-24 状态:已解决 回复 (4)
因为公司内部工作流程及管控问题造成经济损失,但执行是劳动者,...
因为公司内部流程及管控的问题,在后期发现给公司造成了经济损失,但其中的操作人是劳动者,在劳动者工作期间,用人单位未指出劳动者的做法是错误的,直至发现问题存在的严重性后,用人单位是否可以要求劳动者赔偿一定的经济损失。如可以,劳动者提前三十天提出辞职后,是否可以不承担?公司有权以这为理由,在劳动者提出辞职后不予以员工离职
发布者:SnN5797 2011-02-24 状态:已过期 回复 (2)

