我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？

我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？

你好！我是在2006年2月份进入原用人单位的，在2007年7月公司有另注册成立一个新公司，后直接合并到新公司继续工作，但是直到2008年10月份才开始签一年期的合同，一年期合同满后接着续签2年的合同，即第二次续签的是在2009年10月20日---2011年10月19日止，但是第二次续签的劳动合同只是在原合同的文本上加签的，也就是说这三年期的合同是同一个合同文本，且在用工之日（2006年2月）到2008年9月期间没有签过任何的劳动合同，新成的公司也有过一年之久才开始签合同，且合同文本在2008...

我在外资企业工作了十九年，签订的是长期合同，05年查出患了风湿性关节炎，最近疼痛加剧，在家病假了半年，现企业因经营问题要求裁员，那像我这样的情况企业可以要求裁员吗，除了19个月的工资赔偿外，我还能获得其他的补偿吗，另外，之前工作期间有三四个月没有达到最低工资标准，现在已经过去了半年多，我还能要求补偿单位少给的工资吗。

我现在所购房屋因为开发商内部纠纷楼盘已经停工，不知道什么时候能复工，政府部门也将开发商的部分证件收回，而合同交房日期已经过了将近60天了，请问在这种情况下，作为业主方，我可以单方面解除购房合同吗？ 如果可以，请问需要一些什么手续？

你好本单位在我不知道的情况下，解除了我的保险合同请问我该怎么索要赔偿

律师你好：我在单位工作十年5个月了，现在单位要跟我单方面解除合同，我能要求培尝吗？我签订的是无固定期合同。

学校集资建房拆迁，学校单方解除合同，起诉合同为租赁合同。事情原由，学校在2001年集资建房改了一座宿舍住宿楼，五层高，底商对外出售，和购买者签订集资建房合同，合约40年使用权，2011年学校接上级通知校舍安全原因，鉴定为c级危楼，从新建楼，要求商户无条件解除合同，并起诉法院，起诉理由，要求法院认定集资建房合同为租赁合同，并且租赁年限最高二十年，要求对购买者不支持后二十年权利，请问，我们都是平头百姓，改怎么应诉？求律师给予解答和应诉方向。

公司经营未达预期目标，结构重组，岗位消失，，，以此为客观情况发生变化的理由，单方解除无固定期劳动合同，员工如何维权

劳动合同2015年2月份到期，这已经是第三次签订劳动合同了，再签订可以要求签订无期限的劳动合同。 但是领导今天告知，现在改成半年一签劳动合同。而且12月份可能不再和我签订合同，原因是我和单位同事关系不和，有监控器录像为证。 我们单位同事之间都知道一个公开的秘密，凡是单人独坐坐在监控器下的人下次都不签订合同，几乎每个做过那个位置的人最后都是走人。 监控器整个操作间就那么一台对着我，其他都是死角，周围人对我闲闲碎语根本就录不下来。我用录音笔录了些闲言碎语...