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劳动合同没有到期,单位单方面想提前解除合同可以吗?
11-27 22:04 悬赏 10 发布者:绿眸217 给我留言 地区:辽宁-本溪 回答:(6)
劳动合同2015年2月份到期,这已经是第三次签订劳动合同了,再签订可以要求签订无期限的劳动合同。
但是领导今天告知,现在改成半年一签劳动合同。而且12月份可能不再和我签订合同,原因是我和单位同事关系不和,有监控器录像为证。
我们单位同事之间都知道一个公开的秘密,凡是单人独坐坐在监控器下的人下次都不签订合同,几乎每个做过那个位置的人最后都是走人。
监控器整个操作间就那么一台对着我,其他都是死角,周围人对我闲闲碎语根本就录不下来。我用录音笔录了些闲言碎语,不知道能不能当证据。
我想咨询的是,单位单方面以和同事不和解除劳动合同可以吗?
我已经签订三次劳动合同了,结果单位说以后签合同都改成半年的,这合理吗?
年关岁尾找工作根本就不好找,12月份不签劳动合同,11月27日才通知我。我能要求单位按照原来的签订合同的时间到期再解除合同吗?
但是领导今天告知,现在改成半年一签劳动合同。而且12月份可能不再和我签订合同,原因是我和单位同事关系不和,有监控器录像为证。
我们单位同事之间都知道一个公开的秘密,凡是单人独坐坐在监控器下的人下次都不签订合同,几乎每个做过那个位置的人最后都是走人。
监控器整个操作间就那么一台对着我,其他都是死角,周围人对我闲闲碎语根本就录不下来。我用录音笔录了些闲言碎语,不知道能不能当证据。
我想咨询的是,单位单方面以和同事不和解除劳动合同可以吗?
我已经签订三次劳动合同了,结果单位说以后签合同都改成半年的,这合理吗?
年关岁尾找工作根本就不好找,12月份不签劳动合同,11月27日才通知我。我能要求单位按照原来的签订合同的时间到期再解除合同吗?
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
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回复时间:2014年11月27日 22时23分
你好,单位的做法是违法的,你可以要求经济补偿金
追问:
我从2006年6月工作至今,签订三次劳动合同,经济补偿金,可以按照每工作一年补偿两个月平均工资计算吗?也就是16个月工资?
回答:
没满一年补偿一个月
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2014-11-27 22:29
违法,可以要求经济补偿金
追问:
我从2006年6月工作至今,签订三次劳动合同,经济补偿金,可以按照每工作一年补偿两个月平均工资计算吗?也就是16个月工资?
- [辽宁-沈阳]
- 张世杰律师
- 55142积分
回复时间: 2014-11-28 06:31
你好,符合法律规定的条件,用人单位可以解除合同。
追问:
为什么?与单位同事关系不和?
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2014-11-28 07:51
你好,可主张经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-11-28 08:46
可以要求经济补偿,向劳动监察大队投诉。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194001积分
回复时间: 2014-11-28 09:26
不可以,可以要求双倍赔偿。
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