我是一名电工，与2005年5月末与公司签1年合同之后又签了1年和3年合同2011年1月20日到期。合同期内没有任何过错，工作技术突出，因工作超时与领导发生矛盾。2011年2月16日公司经理一工作需要为理由，到车间当操作工，不干属于自动不服从领导分配解除合同。我将如何维权或申请补偿，谢谢，急

不幸电动车电瓶在所住园区被盗，找物业保安，他们不管，让我先报案，该如何维权请解答！！

2006年4月在某私营物流有限公司工作，合同截至2010年年底。期间，劳动合同为一年一签。2011年公司不再签订劳动合同，要求解除合同，由人力资源部负责人口头和我谈论劳动合同的解除，只许肯给付六个月的资补偿。根据08年1月1日开始实施《劳动合同法》第十四条第3项之规定，应当签订无固定期限劳动合同。公司可能会以第四十条第二项进行规避其责任（公司有法律顾问）。按第八十七条，用人单位违反本法规定解除或终止合同的，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

我是一名在校大学生，于2011年02月20日下午在武汉广埠屯赛博电脑卖场4楼武汉银嘉信息技术有限公司赛博分公司购得一款电脑，经过如下：当天下午，我来到一楼电脑卖场欲购联想Y460的一款机型。营销员带我上四楼查看样机，途中营销员问我是否了解该机优缺点，我回答说此机散热稍差（营销员后以此大做文章）。到四楼查看完样机后谈好价钱4800元。购机一般流程是先验机无误再签合同然后付款，他们确是先付款然后签合同最后验机。我交付4800元后，营销员带我前去签写合同，并开始讲述此款...

在劳动仲裁委员会仲裁裁决书中，明显偏袒被申请人，而且有利申请人的证据及证词都没有在裁决书中体现出来，被申请人在仲裁庭中承认的事实都没有在裁决书中体现出来，而且有歪曲事实、避重就轻，推诿被申请人的责任，不支持申请人主张的要求被申请人缴纳社会保险，推脱说是属行政执法范畴，驳回申请人的仲裁请求，我该如何维权？

派出所在未经本人同意的情况下，擅自更改本人的身份证号（本人和另外一人重号），请问，我该如何维护自己的权益？

1，社保没有按约定缴纳2，2010年11月工作2天工资没有结算3，收取工服押金4，按要求到公司开会，结果时间不算上班时间4，上班时间摔伤，把工资扣了

2010年11月进如单位，当初承诺保险合同都有，于12月初签订了劳动合同，但是合同的原件一直都没有给我本人，2010年12月去医院发现保险没有按约定为我缴纳，协商后单位承诺会补缴，但是到了2011年1月底还是没有为我补齐，我提出了辞职，并要求为我补缴社保，时间是2011年1月27日，到2011年2月19日，他们没有为我补缴社保，我的工资也没有按时给我，请问我该如何维权

我爸驾驶一无证无牌<不带安全帽》女式摩托车，打了转向灯进行转弯，过道。但被后面因有急事的微型客车以为能安全超车被撞。我爸脑袋受伤，枕骨骨折，医药费10000元，摩托车被撞坏！

几天前在当当网上买了双美国骆驼磨砂牛皮户外登山鞋，原价将近1000，之后打折到将近300，当初很高兴。2月20收到的货，第一天我返校穿时，也就是走路爬楼梯，左脚外侧就感到有点痛，以为是新鞋关系，第二天因为痛没敢穿，第三天还是上课穿它上下楼梯更痛了，感觉不对，今天回到家仔细一看，发现鞋垫拿去后，左鞋外侧相对于右鞋同一位置突出了一块，走路都已这样，何况要是登山呢？第二个问题是这双鞋从穿第一天起两鞋外皮处均已有明显汗迹。第三点是鞋带扣内侧铆钉过半已严重生锈，...