发布者:jiangtuming 2015-05-14 状态:已过期 回复 (2)
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关于未足额缴纳社会保险和公积金的问题
有人单位没有足额为劳动者缴纳社会保险和公积金,如何维权啊?
相关问题
关于外籍非农户员工在北京的社会保险和住房公积金问题
我所在的公司总部是在上海,在北京刚成立的办事处,对于办事处新员工的社会保险问题,外籍非农户员工法律规定的必须上的社会保险有什么?还有是不是必须上住房公积金?请予解答,谢谢。
发布者:bei_angle 2009-08-21 状态:已过期 回复 (5)
未足额缴纳社会保险,是违反劳动法吗?
专家:
您好!
从06年至今,我服务于目前的单位,由于目前公司架构调整,出现人员剩余,我们经理想要我走又不想支付补偿金,于是采取了技巧措施,希望借此让我自己辞职。我希望能够维护自己的权利。
这几年公司没有按照我的实际工资3000缴纳社保,而是自行核定了一个低于我实际工资的基数2000。我想以“公司未依法缴纳社会保险”为由,要求解除劳动合同。
这里有几个问题:
1、劳动法规定企业应依法缴纳社会保险。关于这条政策如何解读,所谓依法是否指2方面:1...
发布者:niaoniao5 2010-05-12 状态:已解决 回复 (1)
住房公积金和社会保险类咨询
我们是国企单位外聘员工,单位指给我们交纳养老保险、医疗保险和失业保险,当询问住房公积金时,人事处相关人员解释说,三险是国家强制必须缴纳的,其他的在条款中写的是“应交纳”而非必须缴纳,所以一直未交,请问这样解释是否合法?另外,我们的年终奖金确拖欠严重,请问这是否构成拖欠工资?签署的合同公司全部收回,个人不得保管,且合同内只写明基本工资(是按国家规定的学历定的基本工资),这样做合法吗?
发布者:candy幸福 2010-08-08 状态:已过期 回复 (1)
关于转正之后签订合同时间问题以及缴纳保险问题,谢谢
您好,请问公司面试时候约定3月试用期满,转正之后再给签合同上保险,但是转正之后签合同时间又是以入职时间为准,保险却是转正后开始上,这样有什么意义呢?算是违法的行为吗?公司是否需要补缴前面三个月的保险?谢谢!
发布者:1231qa 2014-02-21 状态:已关闭 回复 (0)
关于住房公积金基数及缴纳问题
1.住房公积金国家和政府有没有硬性规定企业必须要交?
2.企业是不是可以以某种理由不缴或少缴?
3.企业没有按实际缴费基数缴纳住房公积金,造成少缴是否合法?
发布者:邓立正 2014-03-07 状态:已关闭 回复 (1)
关于为离职员工当月缴纳保险问题
我们是天津的一家企业 公司偶尔会出现月初人员离职的情况(由于种种原因,我们企业人员离职基本不会提前30天走)都是随提随走,按照社保法的规定 离职当月我们企业也应该为员工缴纳社会保险, 但是有的员工本身不愿意缴纳当月了 或者找到新单位 新单位要给他缴纳 如果出现这种情况 如何才能够留有证据证明是其自愿放弃的 (如果写保证书没有法律依据) 那么 员工回头投诉我们不给他离职月缴纳保险 我们如何保护自身的权益? 还是必须强制为其缴纳当月的保险?
发布者:peng19910328 2014-09-05 状态:已过期 回复 (5)
关于社会抚养费缴纳问题
你好,我想咨询下,我家二宝超生的,已经在我老家缴纳19000社会抚养费,并在我老家上了户口。现在我老公这边的计生办要我重新缴纳社会抚养费37000,请问计生办是否属于重复收费?法律依据是什么?谢谢
发布者:baobao123321 2014-11-14 状态:已过期 回复 (4)
关于单位缴纳住房公积金的问题
我想咨询一下,怎样能让单位给缴纳住房公积金?我在单位工作3年了,一直都只是给缴纳五险,没有公积金,现在想买房子,想让单位给缴纳住房公积金,该怎么办?
发布者:twzqb 2014-12-05 状态:已过期 回复 (3)
关于工资以及保险公积金的劳动仲裁问题
我于2014年10月26日在现在的公司上班,2014年11月的保险我上一家单位给我交了,现在的单位没给我任何说法,2015年3月中旬我辞职,现在的单位不给我交3月的公积金,工资少给我算了一部分,请问我要走仲裁的话,需要提交什么样的材料?工资可以用银行打印的资料做证明么?保险和公积金到相应的办事中心打印出来材料可以做为证明么?
发布者:tkyh 2015-04-01 状态:已过期 回复 (4)
关于公司给员工缴纳社会保险的问题
来单位应聘的时候,老板明确告知要交社保的,但是发工资的时候又告诉我不给交了,补贴100~200元,这样也能行吗?又因为我怀孕了给我换岗位,降工资。公司这么做合法吗?我的权益怎么保障?
发布者:小戴1001 2015-05-14 状态:已过期 回复 (3)